トールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性に対しては男性以上にある一定の配慮が感じられますので、比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が大きくなかったためです。いくら上がったのかについては特に説明なく、5...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事を選ばなければ、一定は仕事に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の工程を担当するのはタイミングと運次第...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年次になると残業代が出なくなりますが、責任も負わされるようになります。
特に手当があるわけでは無いのでやる気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格に合格した際に、受験料を負担してくれます。何故か、若手社員は物価上昇手当が付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リモートが多いので、ライフワークバランスは取りやすいです。ただし、案件によりますので運要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの二時受け以下がメインなので、アサインの立場を選ぶ事ができません。
リーダー等...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの事業については成長性はある。今後もIT業界の需要は伸びるので。ただ個人レベルでの成長性はここでは見込めない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも書いているが、収入・働き方・仕事内容は面接で説明されたりエージェントで公表されている内容と全然違う。面...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職はパワハラが横行している。本人たちは「強い人間を育てる」と勘違いしているが、自己満足で部下を激詰してい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)