国立大学法人東京大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全130件） 2ページ目

【良い点】
自分でスキルを磨いてスキルアップ出来る環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についても十分整っていました周りも...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって厳しさが違うため，厳しい部署だと提出期限までに内容を何度も何度も訂正する必要がある。本当にためになっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
海外派遣や、学会参加のサポート、論文投稿補助などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に卓越した人間しか求めていないので、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
おそらく、実験設備・研究設備は充実している方だと思う。周りが能力が高い人が多いので、切磋琢磨できる環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ラダー制度やプリセプターなど結構やることがある。長年働けば力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー制度や委員会、勉強...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まわりの職員は優秀な人材が多く、一緒に働いていて参考になる働き方をしていて楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
海外研修がいくつかある。日本学術振興会の海外オフィスでの研修や、海外大学での研修など。また文部科学省での研修や、民間企業、私立大学での研修も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのキャリア育成方針などは作るために作っただけという感じで、本当に従業員のキャリアを考えて教育体制を作っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プログラミングなどのスキルを向上できるシステムがある程度揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究が忙しすぎるため、上記のよ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップとかはないかと思いますが、教授に依るかと思います。
研究室は一つの企業みたいなものなので、ある研究室が酷かったからと言って他の研...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年間メンターがついていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が少ないため、メンターをする側の疲労が溜まっているように見え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の場合は任期があったが、それまでの間に学会などにも参加して、スキルアップや人脈の拡大にもつながった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
周囲に専門性を持った優秀な人材が多いので、その人たちから学ぶことによってスキルアップが可能だと思います。また、英語習得のための支援がありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
あくまでも学内生のアルバイトであり、業務自体は単純なもの。ただし、PCやシステム関係の知識を活かして詳細なアドバイスをすることもできるので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
看護師として働くのに必要なスキルはおおよそ全て身につくと思います。重症度の高い患者さんが多いので、さまざまな症例を見ることができると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
東大というブランド。
研究員や教員としてはここで働いたことはメリットになる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な部署に回ることになるので、専門性は身につかないと思う。続きを読む(全50文字)

【良い点】
多くの研修やeラーニングがあり自己研鑽を行いやすい環境です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
資格をとれば、それなりに評価してくれるし、応援してくれるのがありがたい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
研修制度などは充実していると思います。経理系なら簿記の講習を受けられたりします。また、希望すれば外部のTOEICの講座なども受けられます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、また、社員も忙しいため教育の時間が取れない。できる人のみ残り、でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非正規でも仕事を任せてもらえる。
仕事のやり易さは常勤職員の上司の性格や仕事の進め方にもよる。
研修は常勤職員は充実しているが、非常勤もわず...続きを読む(全327文字)

【良い点】
私の場合は病院勤務でしたので、スキルアップを目的に入社したこともありその点は満足しています。
医療現場での貴重な経験を得ることができるだけで...続きを読む(全241文字)