この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際しっかりと有給を消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生窓口で終わると思うと仕事にやりがいが見出せなかった。...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本郵便の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2144件） 16ページ目
社員・元社員による日本郵便株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本郵便の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
日本郵便の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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日本郵便の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2144
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満はそれほどなかったが、新しことへ挑戦したく退職にいたりました。軽い遺留はありましたが、円満に退職することができました。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
言われた事をやっていれば何も言われないので緩く働きたい人には良いのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が新...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているものの、基本給がとても安い。
また、営業手当もそんなにもらえない。
昇給も微々たるもので今後に不安を持ち退職すること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。休日も多い。人間ドックも補助を受けることができ、３５歳以上の年齢のものは定期的に受診することができる。なおかつ、受診中...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
あまり深く考えず仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で長時間労働になりがち。改善策を打ち出そうとはしているが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職したい旨を所属局長に伝えた際には、辞めたい理由や辞めずにその問題を解決する方法はないかなど親身に相談にのってくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが多い。
他の企業より有休も多く、かならず取得しなければならない日数が決まっており月に2回ほど土日祝以外の休みがあったような感じ
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性、自分の成長を見込むことができない。
民営化以降自社商品のハガキ等が減少を続け、収入の柱であった保険も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職金をちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる為と、常に人がいないので期間雇用社員をとってどうにかしようとし...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。待遇が良くなるならいいが、一般職の場合家賃補助がなくなり待遇が悪くなった。特に若手社員の給料の低さは、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れるので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全然上がらない点。内勤になると給与がかなり安くなって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きな会社なので辞めてもほかの局から人員を借りるということが出来るため、比較的辞めやすかった。手続きもスムーズに終わった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事は大変ではなかったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただわたしには向いていなかった。
仕事を楽しいと思うことができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給消化率が良過ぎて他の会社でやっていけるかどうか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎて将来性がない
斜陽産業なのに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料が割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日も台風の日も真夏でも真冬でもバイクでの配達に嫌気がさした。
事故をするとこ...続きを読む(全121文字)
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契約社員を経て正社員登用を希望したが、狭き門でとても受かるとは思えないため転職を理由に退職。
受からない場合は、契約社員を続けるしかないため、福利厚生・給...続きを読む(全175文字)
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かんぽ問題以降、給料が低すぎて生活に支障が出るレベルとなってしまった。
今までは営業のインセンティブがあったため生活できていたが、それがなくなったため、生...続きを読む(全113文字)
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給料が少ないこと、業務に係るシステム面がとても貧弱であることが大きな理由になりました。また、社内でしか通用しないスキルしか身につかず、自身のキャリア形成に...続きを読む(全217文字)
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勤務時間を徐々に減らされて
収入が減り生活できなくなった。
同僚も全員退職した。
勤務時間を減らす割に人員が足りないため週に９時間くらい残業させる。勤務時...続きを読む(全108文字)
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退職を考えたきっかけは、毎日同じことの繰り返しに嫌気が指したから。また郵便局の配達員は若い人が少ないことも１つの理由です。配達だけでスキルが付く訳でもない...続きを読む(全108文字)
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率直な理由としてダントツで給料が低い。周りの主任の40代の人でも手取り25万無い。一般職に至っては5年以内だと手取り15万無い。月の給料の低さを夏と冬のボ...続きを読む(全307文字)
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Jカーブとは、主にスタートアップ企業など、多額の初期費用がかかる企業の損益推移を指す言葉である。スモールビジネスとは異なり、初期投資などの費用が大きいベン...続きを読む(全422文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本郵便の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
共済保険加入者向けの地方の温泉地が割引になるサービスは良かったと思う
とにかく福利厚生はどこのホワイト企業にも負けないと思う
有給も一年目から...続きを読む(全936文字)
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【良い点】
年収は普通ぐらいですが、少し古い会社だという思いがありす。もう少し最先端の取り組みをしていけば、若い人員も入るのではないかとおもいます。
【気...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業がほぼできないのである意味8時間で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの差が激しい。店舗によるが自分のところは午前6時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が巨大なため、ほぼ残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ残業が無いというよりできないため、仕事が残っていても他の人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分は男性の視点だが、育休とかは大企業なだけあってしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ人手不足なのに、育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ほぼ無い。
お客さんも郵便局を下に見てるのか、酷いクレームが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しカスハラ対策をして欲しい、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務の局への異動があると思っていなかった。
局によって仕事内容ややり方が違うから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客対応ができるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、周りが仕事してない事に気づく為、頑張らない方がいいと思っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いことは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の時間が全く無い。
子どもに会えない。
夫婦で子育て出来ない。
残業ありきの...続きを読む(全90文字)
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 171,804人 |
| 売上高 | 2兆7212億5600万円 |
| 代表者 | 千田哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
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