ハマゴムエイコムの評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
常駐先の代表の中年男性と部下の女性が昼休みにビールを飲める点。常駐先取引先のスキャンダルに詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全286文字)

【良い点】
親会社100%出資なので安定している。
入社時の教育はしっかりしていて、半年間勉強させてくれた。
富士通が同じ財閥なので、仕事がもらえる。
自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最低限の福利厚生が備えられていると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみで、他社と比べて独特なものや優れた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育期間は半年ほどで時間をかけて社会人としてのマナーから、ネットワークやデータベース、セキュリティなどの技術的な知識までを学ぶことができる。
...続きを読む(全110文字)

・会社が毎月積立て、レジャー目的でのみ使える制度があった。非常によかったが今はありません。
・交通費は、最安ではなく最短距離で支給してもらえた記憶がありま...続きを読む(全255文字)

仕事内容としてはweb系の開発、基盤の構築、運用、保守、分野としては親会社のシステム、公共、銀行、保険等様々で希望すればどの仕事もすることが出来ます。
...続きを読む(全175文字)

どこの会社でも同じかと思いますがアピール上手い人、気に入られてる人が基本的には評価高い感じですかね。まぁほぼほぼ公平なんですかね。半期に一回目標管理上げて...続きを読む(全151文字)

有給は取る気があれば月1は取れます。忙しい仕事ですと無理かもしれませんが各自でコントロールは出来ると思います。
家賃補助はありません。
労働時間は高稼...続きを読む(全230文字)

入社理由は、研修制度の充実さ、健全な経営体質、親会社のネームバリューでした。
実際入社してその通りでしたので、安心して仕事ができました。
研修も丁寧で...続きを読む(全387文字)

新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習など...続きを読む(全338文字)

将来性・成長性はありません。ただつぶれることもありません。
収益性の高い事業を開拓してそこに資源を投入する、みたいなことは誰もしません。
経営者は定年ま...続きを読む(全233文字)

昔、いい社長がいました。現在は退職されてますが。
社員の声を直接自分の足で定期巡回して情報収集し、
業務が円滑に進むよう、必要なお金を人事に指示し準備...続きを読む(全294文字)

年収は2~5年目水準であれば高い方です。
そこからは伸び悩みます。役職に就けなければ未来なし。
徐々に他社より平均額が下がっていくイメージ。
手当は住...続きを読む(全421文字)

上司の人柄に依存するエピソードではあるが、ハマゴムエイコムは比較的、部下に仕事を任せよう、部下に成長する機会を与えようとする会社と感じる。また、上司は部下...続きを読む(全156文字)

福利厚生面はしっかりしています。女性幹部はいませんが、実力があれば可能だと思います。配属された現場によって、残業は大きく左右されます。少なくとも本社スタッ...続きを読む(全160文字)

入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなっていま...続きを読む(全166文字)

プロジェクトによるが稼働が高いところは結構多い。特に最近は失敗プロジェクトが多いことも関係している。
出産された女性はほぼやめずに復帰されている。男性が...続きを読む(全182文字)

親会社にもシステム部門があり、上流工程から深く主導権を握ってプロジェクトを進めることがなかなかできない。信頼関係の問題もあるが…また、扱っている技術も古い...続きを読む(全171文字)

・配属先にもよるが、残業時間は非常に少ない。平均20hを切る。会社が残業を奨励していない。
タイムカード等も無いため、出退勤については割とルーズ。
・特...続きを読む(全151文字)

社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見え...続きを読む(全163文字)

最低限の夏季休暇はあるが、それ以外はとにかく仕事ばかり。休暇制度は「普通」と言える。住宅補助は月3万出してくれるので優しいほうかと思われる。育休の人は10...続きを読む(全170文字)

この業界全体の体質だと思いますが、際限なく納期を短縮し、
際限なく上品質を求め、際限なくコストを落とす流れがあります。
いつ仕事が回らなくなるのかとい...続きを読む(全332文字)

入社を決める際の魅力は、「研修制度の充実」でした。スキル・経験の乏しい自分にとって、
仕事をしながらこれらが補えると考えたからです。実際そのとおりで研修...続きを読む(全378文字)

残業代はした分だけ払われるので、俗に言うブラック企業ではないと思われる(もっとも、残業代が支払われても80時間以上残業する会社をブラックと言うのであればこ...続きを読む(全165文字)

女性管理職はいなかったような。
女性だから不利になるという事はほぼない。
しかし、業界自体が、あらゆる意味で男女同等に扱うので、女性だから優遇されると...続きを読む(全165文字)