この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修など...続きを読む(全89文字)
ハマゴムエイコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は年1回、自身に関係するものやこれから関係する技術系の研修を選択する機会があり、いくつか受講することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに対しての意識は高いと思います。参加したい研修(外部も含めて)があった場合もほとんど行かせて頂けるでしょう。その辺はいい点だと思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。新人からさまざまなプログラム研修、コミュニケーション研修等社会人として必要ななスキルを学べる制度があり自身にあったキャリ...続きを読む(全195文字)
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新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習など...続きを読む(全338文字)
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入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなっていま...続きを読む(全166文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見え...続きを読む(全163文字)
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研修は各階層ごとにたまにある。
必須の研修もいくつかはある。
教育に力を入れているというが、どちらかというとOJT。
技術職は配属される案件によって...続きを読む(全157文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査や...続きを読む(全195文字)
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・教育への取り組みはしっかりしている方だと思います。特に新卒向けの研修体制。人事部が一括して管理して数ヶ月のトレーニングを行なったのち、現場に配属となりま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている女性は部内にも多くいるため、取りやすさはあると思う。
一部男性での育休取得もあるので、女性の働きやすさへの取り組みは会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤がしっかりしていることで安定はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが少ないため、将来がどうなっていくかが不安な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が優しい人が多いため、あまり人間関係でのいざこざや辛い部分はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいことにチャレンジする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によるが、設計からテストまでの工程やプログラミングだけでなく、インフラやミドルウェアに関する知識や技術が習得できる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社があるため、規模の縮小はあってもすぐに倒産ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムで受注できないので、企画・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ保険に加入できるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、住宅補助が新卒3年目まで毎月3万円で以降は毎月1.5万円。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内スタッフであれば比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクト次第で、自身が携わっていたプロジェクトはどれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
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フリガナ | ハマゴムエイコム |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 379人 |
代表者 | 中村征希 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
電話番号 | 045-451-6611 |
URL | https://www.aicom.co.jp/ |
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