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配属後の研修がきめ細やかで、資格試験などを受けて出世することが出来るので、キャリアアップは努力すればしやすい。続きを読む(全55文字)
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ハマゴムエイコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属後の研修がきめ細やかで、資格試験などを受けて出世することが出来るので、キャリアアップは努力すればしやすい。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。新人研修も長期にわたり実施するし、自ら希望すれば外部研修の受講や書籍購入もできる。
手を挙げなくとも上司の裁...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は年1回、自身に関係するものやこれから関係する技術系の研修を選択する機会があり、いくつか受講することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに対しての意識は高いと思います。参加したい研修(外部も含めて)があった場合もほとんど行かせて頂けるでしょう。その辺はいい点だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。新人からさまざまなプログラム研修、コミュニケーション研修等社会人として必要ななスキルを学べる制度があり自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習な...続きを読む(全338文字)
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入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなってい...続きを読む(全166文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見...続きを読む(全163文字)
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研修は各階層ごとにたまにある。
必須の研修もいくつかはある。
教育に力を入れているというが、どちらかというとOJT。
技術職は配属される案件によっ...続きを読む(全157文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査...続きを読む(全195文字)
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・教育への取り組みはしっかりしている方だと思います。特に新卒向けの研修体制。人事部が一括して管理して数ヶ月のトレーニングを行なったのち、現場に配属となり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩れることもあるが、基本的に残業は多くなくワークライフバランスがとりやすいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は平均より良いと感じている。社員に還元する意識が高く、業績が良い時期は毎年ペースアップが実施されていた。
評価制度についても納得感のある...続きを読む(全94文字)
内販外販で分かれているが、社員同士の繋がりは強く、日々の仕事にやりがいを感じることが出来ると思う。続きを読む(全49文字)
先輩社員さんから直接相談したり、評価基準を示してくれるので、評価制度は明確。年収も連動して上がる。続きを読む(全49文字)
多くの企業にある福利厚生は完備されている。社員同士のコミュニケーションを重要視されているので、就労環境もよい。続きを読む(全55文字)
有休消化率も高く、プライベートの時間は確保しやすい。社員によって育児休暇をとる方もいるので、仕事とのバランスはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
愛のある同僚や関係者が多く、気持ちが温かい方が多かったので、その点において嫌だった記憶はほとんど無く、後ろ髪をひかれる思いで退職することにな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回目標管理面談と役割行動評価を行い、上司と面談を経て昇給、賞与が決定する。
賞与は業績が良いときは多少のマージンが加わる。昇給は若いう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である横浜ゴムの恩恵がうけられるので手厚いとおもいます。退職金も一定の在籍期間に応じて取得可能な制度となっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きく親会社の仕事と外販の仕事と分かれています。
外販は最新の技術に触れることもあり、案件によってはやりがいがある仕事に携われると思います。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
WFSに吸収されたことでWFSの技術を共有しスキルアップしていこうという風習は見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
若手の時期から様々な案件に参加することができ、裁量高く業務を行うことができる。
上流工程から下流工程にかけて総合的に対応することが可能。
P...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
幅広い案件・技術に関われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い案件・技術に関われた人間はごく一部であり、ほとんどの人は特定...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の意欲次第でスキルアップのチャンスをどんどん広げられる環境が整っていると感じました。
前職もSESでしたが、なかなか新しいスキルが付く常...続きを読む(全300文字)
| 会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマゴムエイコム |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 中村征希 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
| 電話番号 | 045-451-6611 |
| URL | https://www.aicom.co.jp/ |
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