この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修など...続きを読む(全89文字)
ハマゴムエイコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修など...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は年1回、自身に関係するものやこれから関係する技術系の研修を選択する機会があり、いくつか受講することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに対しての意識は高いと思います。参加したい研修(外部も含めて)があった場合もほとんど行かせて頂けるでしょう。その辺はいい点だと思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。新人からさまざまなプログラム研修、コミュニケーション研修等社会人として必要ななスキルを学べる制度があり自身にあったキャリ...続きを読む(全195文字)
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新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習など...続きを読む(全338文字)
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入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなっていま...続きを読む(全166文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見え...続きを読む(全163文字)
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研修は各階層ごとにたまにある。
必須の研修もいくつかはある。
教育に力を入れているというが、どちらかというとOJT。
技術職は配属される案件によって...続きを読む(全157文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査や...続きを読む(全195文字)
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・教育への取り組みはしっかりしている方だと思います。特に新卒向けの研修体制。人事部が一括して管理して数ヶ月のトレーニングを行なったのち、現場に配属となりま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている女性は部内にも多くいるため、取りやすさはあると思う。
一部男性での育休取得もあるので、女性の働きやすさへの取り組みは会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社の経営基盤がしっかりしていることで安定はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが少ないため、将来がどうなっていくかが不安な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人が優しい人が多いため、あまり人間関係でのいざこざや辛い部分はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新しいことにチャレンジする...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先によるが、設計からテストまでの工程やプログラミングだけでなく、インフラやミドルウェアに関する知識や技術が習得できる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
親会社があるため、規模の縮小はあってもすぐに倒産ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムで受注できないので、企画・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ保険に加入できるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、住宅補助が新卒3年目まで毎月3万円で以降は毎月1.5万円。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内スタッフであれば比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はプロジェクト次第で、自身が携わっていたプロジェクトはどれ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
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フリガナ | ハマゴムエイコム |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 379人 |
代表者 | 中村征希 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
電話番号 | 045-451-6611 |
URL | https://www.aicom.co.jp/ |
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