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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ハマゴムエイコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハマゴムエイコムの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.0
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3.5
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3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
2.9
ハマゴムエイコムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ハマゴムエイコムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。新人研修も長期にわたり実施するし、自ら希望すれば外部研修の受講や書籍購入もできる。
手を挙げなくとも上司の裁...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計１年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は年1回、自身に関係するものやこれから関係する技術系の研修を選択する機会があり、いくつか受講することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに対しての意識は高いと思います。参加したい研修（外部も含めて）があった場合もほとんど行かせて頂けるでしょう。その辺はいい点だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。新人からさまざまなプログラム研修、コミュニケーション研修等社会人として必要ななスキルを学べる制度があり自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習な...続きを読む(全338文字)
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入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなってい...続きを読む(全166文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見...続きを読む(全163文字)
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研修は各階層ごとにたまにある。
必須の研修もいくつかはある。
教育に力を入れているというが、どちらかというとOJT。
技術職は配属される案件によっ...続きを読む(全157文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査...続きを読む(全195文字)
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・教育への取り組みはしっかりしている方だと思います。特に新卒向けの研修体制。人事部が一括して管理して数ヶ月のトレーニングを行なったのち、現場に配属となり...続きを読む(全153文字)
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ハマゴムエイコムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩れることもあるが、基本的に残業は多くなくワークライフバランスがとりやすいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は平均より良いと感じている。社員に還元する意識が高く、業績が良い時期は毎年ペースアップが実施されていた。
評価制度についても納得感のある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
愛のある同僚や関係者が多く、気持ちが温かい方が多かったので、その点において嫌だった記憶はほとんど無く、後ろ髪をひかれる思いで退職することにな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回目標管理面談と役割行動評価を行い、上司と面談を経て昇給、賞与が決定する。
賞与は業績が良いときは多少のマージンが加わる。昇給は若いう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である横浜ゴムの恩恵がうけられるので手厚いとおもいます。退職金も一定の在籍期間に応じて取得可能な制度となっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きく親会社の仕事と外販の仕事と分かれています。
外販は最新の技術に触れることもあり、案件によってはやりがいがある仕事に携われると思います。...続きを読む(全138文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
活...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハマゴムエイコムの 会社情報
| 会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマゴムエイコム |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 中村征希 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
| 電話番号 | 045-451-6611 |
| URL | https://www.aicom.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1190432
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