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配属後の研修がきめ細やかで、資格試験などを受けて出世することが出来るので、キャリアアップは努力すればしやすい。続きを読む(全55文字)
ハマゴムエイコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属後の研修がきめ細やかで、資格試験などを受けて出世することが出来るので、キャリアアップは努力すればしやすい。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。新人研修も長期にわたり実施するし、自ら希望すれば外部研修の受講や書籍購入もできる。
手を挙げなくとも上司の裁...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒採用の教育体制はしっかりしている。
新人研修期間が半年、現場研修が半年の合計1年ほどが新人研修となっているため、社会人の基本、開発研修な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は年1回、自身に関係するものやこれから関係する技術系の研修を選択する機会があり、いくつか受講することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップに対しての意識は高いと思います。参加したい研修(外部も含めて)があった場合もほとんど行かせて頂けるでしょう。その辺はいい点だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。新人からさまざまなプログラム研修、コミュニケーション研修等社会人として必要ななスキルを学べる制度があり自身にあったキャ...続きを読む(全195文字)
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新人教育は今考えても非常に良かったなって思えます。
SEとは何かから、プログラミング、マネジメント、階層研修、ロジカルな研修や
システム構築の練習な...続きを読む(全338文字)
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入社後の集合研修では、社会人としての基礎、プログラミングの基礎を学べます。
研修は内部の方が講師になって教えてくださるので、交流を広める場にもなってい...続きを読む(全166文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見...続きを読む(全163文字)
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研修は各階層ごとにたまにある。
必須の研修もいくつかはある。
教育に力を入れているというが、どちらかというとOJT。
技術職は配属される案件によっ...続きを読む(全157文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査...続きを読む(全195文字)
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・教育への取り組みはしっかりしている方だと思います。特に新卒向けの研修体制。人事部が一括して管理して数ヶ月のトレーニングを行なったのち、現場に配属となり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩れることもあるが、基本的に残業は多くなくワークライフバランスがとりやすいと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は平均より良いと感じている。社員に還元する意識が高く、業績が良い時期は毎年ペースアップが実施されていた。
評価制度についても納得感のある...続きを読む(全94文字)
内販外販で分かれているが、社員同士の繋がりは強く、日々の仕事にやりがいを感じることが出来ると思う。続きを読む(全49文字)
先輩社員さんから直接相談したり、評価基準を示してくれるので、評価制度は明確。年収も連動して上がる。続きを読む(全49文字)
多くの企業にある福利厚生は完備されている。社員同士のコミュニケーションを重要視されているので、就労環境もよい。続きを読む(全55文字)
有休消化率も高く、プライベートの時間は確保しやすい。社員によって育児休暇をとる方もいるので、仕事とのバランスはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
愛のある同僚や関係者が多く、気持ちが温かい方が多かったので、その点において嫌だった記憶はほとんど無く、後ろ髪をひかれる思いで退職することにな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回目標管理面談と役割行動評価を行い、上司と面談を経て昇給、賞与が決定する。
賞与は業績が良いときは多少のマージンが加わる。昇給は若いう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である横浜ゴムの恩恵がうけられるので手厚いとおもいます。退職金も一定の在籍期間に応じて取得可能な制度となっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きく親会社の仕事と外販の仕事と分かれています。
外販は最新の技術に触れることもあり、案件によってはやりがいがある仕事に携われると思います。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマゴムエイコム |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 中村征希 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
| 電話番号 | 045-451-6611 |
| URL | https://www.aicom.co.jp/ |
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