回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。新人研修も長期にわたり実施するし、自ら希望すれば外部研修の受講や書籍購入もできる。
手を挙げなくとも上司の裁...続きを読む(全100文字)
ハマゴムエイコム株式会社
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教育体制は整っていると思います。新人研修も長期にわたり実施するし、自ら希望すれば外部研修の受講や書籍購入もできる。
手を挙げなくとも上司の裁...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、私が配属された部署では有給取得は問題なく取得できています。会社としても年間で最低限5日有給取得が義務づけられています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社である横浜ゴムの恩恵がうけられるので手厚いとおもいます。退職金も一定の在籍期間に応じて取得可能な制度となっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に2回目標管理面談と役割行動評価を行い、上司と面談を経て昇給、賞与が決定する。
賞与は業績が良いときは多少のマージンが加わる。昇給は若いう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務、フルテレワークも許容されているので働きやすい職場だと思います。(ただ配属先にもよるかもしれません)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きく親会社の仕事と外販の仕事と分かれています。
外販は最新の技術に触れることもあり、案件によってはやりがいがある仕事に携われると思います。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手で入社すると研修期間が長く、充実しているので、SEの基礎が学べ、配属先の業務に関わる外部研修の機会も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昔は富士通と親の横浜ゴムと一般の仕事であったが10年くらい前から野村からの仕事が増え社員も力をつけており今後は割に合わない仕事を減らし少しず...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
実力のあるものは転職し中堅以上に実力がある社員が少ないので、実力があれば責任ある重い仕事が回ってくるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)
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福利厚生面はしっかりしています。女性幹部はいませんが、実力があれば可能だと思います。配属された現場によって、残業は大きく左右されます。少なくとも本社スタ...続きを読む(全160文字)
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社員教育に熱心で、資格を取得すると祝い金がでた。特定の人材をあつめ、コア人材とし、集中的な技術教育を行っていた。在籍当時はコア人材を活かすところまでは見...続きを読む(全163文字)
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富士通系のシステム開発会社で、教育やスキルアップについてはしっかり行われていました。
目標管理を行い、資格取得を推奨していました。
新しい技術の調査...続きを読む(全195文字)
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当時、資格取得を新入社員に強く要求してましたが、社内教育(半年間)で取得するには、内容的にもなかなか難しい状況でした。また、新人のみに研究レポート提出が...続きを読む(全150文字)
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成果主義という名目ではあるが実際のところは成果ではなくお気に入り主義である。
崩壊している目標管理制度を継続している。
また40歳を超えると管理職か...続きを読む(全168文字)
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大手メーカーや大手SI企業からの受託開発がほとんどで下請け作業なので、上位の仕事から経験できない。顧客先での作業がほとんどなので、自社の帰属意識は薄くな...続きを読む(全154文字)
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堅実というか保守的な会社で目先の利益を求める。投資はしない会社。安定的な会社
顧客の拡大をうたっているが既存顧客のみで拡大しているようには見えない。
...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | ハマゴムエイコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマゴムエイコム |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 中村征希 |
| 本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号 |
| 電話番号 | 045-451-6611 |
| URL | https://www.aicom.co.jp/ |
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