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ハマゴムエイコム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマゴムエイコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハマゴムエイコム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハマゴムエイコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマゴムエイコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ハマゴムエイコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハマゴムエイコムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定思考の方が多い
制度変化のスピードが遅い続きを読む(全42文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の仕事と外向けの仕事の両輪で事業を行っているため安定性が高い。続きを読む(全40文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営安定しているが、給与が何の基準なのかさっぱりわからない。景気判断やニュース等外的な要素も多く、そこそこの学卒なら見送った方が無難。ハッキ...続きを読む(全184文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した経営環境と充実した研修に惹かれた。
    人は温厚な人達が多いイメージ。あまり理不尽な人は見かけなかった。
    総じて、働く上では特段環境的な...続きを読む(全191文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、研修制度の充実さ、健全な経営体質、親会社のネームバリューでした。
    実際入社してその通りでしたので、安心して仕事ができました。
    研修も丁寧...続きを読む(全387文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際の魅力は、「研修制度の充実」でした。スキル・経験の乏しい自分にとって、
    仕事をしながらこれらが補えると考えたからです。実際そのとおりで研...続きを読む(全378文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:
    横浜ゴムの子会社という事で、堅実に仕事が出来るだろうと考えたため。
    不安は、業界の知識が無いので、大丈夫だろうかという事。
    入社後に感じ...続きを読む(全229文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は2点。
    ①ユーザ系システム子会社であること。
    じっくりと腰を据えて親会社のシステム開発に取り組めるだろうと思ったため。
    実際には、客先常...続きを読む(全225文字)

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    ハマゴムエイコムの 他のカテゴリの口コミ

    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得で困ったことはない。案件状況によっては一時的に崩れることもあるが、基本的に残業は多くなくワークライフバランスがとりやすいと感じる。続きを読む(全76文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均より良いと感じている。社員に還元する意識が高く、業績が良い時期は毎年ペースアップが実施されていた。
    評価制度についても納得感のある...続きを読む(全94文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内販外販で分かれているが、社員同士の繋がりは強く、日々の仕事にやりがいを感じることが出来ると思う。続きを読む(全49文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩社員さんから直接相談したり、評価基準を示してくれるので、評価制度は明確。年収も連動して上がる。続きを読む(全49文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多くの企業にある福利厚生は完備されている。社員同士のコミュニケーションを重要視されているので、就労環境もよい。続きを読む(全55文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有休消化率も高く、プライベートの時間は確保しやすい。社員によって育児休暇をとる方もいるので、仕事とのバランスはいい。続きを読む(全58文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    配属後の研修がきめ細やかで、資格試験などを受けて出世することが出来るので、キャリアアップは努力すればしやすい。続きを読む(全55文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    愛のある同僚や関係者が多く、気持ちが温かい方が多かったので、その点において嫌だった記憶はほとんど無く、後ろ髪をひかれる思いで退職することにな...続きを読む(全225文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署にもよるが、私が配属された部署では有給取得は問題なく取得できています。会社としても年間で最低限5日有給取得が義務づけられています。続きを読む(全78文字)

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    ハマゴムエイコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は親会社である横浜ゴムの恩恵がうけられるので手厚いとおもいます。退職金も一定の在籍期間に応じて取得可能な制度となっている。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は自宅から近いところ、通いやすい所に配属されると聞いたがとても通いづらい所に配属された。
    配属場所を入社前...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーネストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの企業でも一緒だが、上層部との関わりは多い方が出世には近い。ただ、管理職になった場合の報酬と増える仕事内容は...続きを読む(全91文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で待機期間は色々な先輩と話す機会があり、勉強になったり交流が深まるのはいいと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事が多...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業説明会でアピールしていた、風通しの良い環境というのは本当にその通りだった。年上年下関係なく良好な関係を築ける雰囲気がある。
    【気になるこ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ストレッチマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗のアクセサリー販売スタッフとして楽しく店舗で働いています。
    店舗の雰囲気もよく、意見も店長に話しやすい環境だと感じております。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
    大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クロスリードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が乖離しすぎている。平均は20hを下回るのかもしれないが、それは一部の定時退社で...続きを読む(全136文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間が長く、現場配属前に充分準備することができた

    営業系、技術系を全般的に学べるためとても良い研修だった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハマゴムエイコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハマゴムエイコム株式会社
    フリガナ ハマゴムエイコム
    設立日 1970年7月
    資本金 1億円
    従業員数 379人
    代表者 中村征希
    本社所在地 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番25号
    電話番号 045-451-6611
    URL https://www.aicom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1190432

    ハマゴムエイコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。