この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ですので、給料や福利厚生は物凄く良いと思います。職種にもよりますが、過勤務の残業代はほぼ支給されます。(働き方改革により、過勤務は制限さ...続きを読む(全322文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
日鉄テックスエンジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ですので、給料や福利厚生は物凄く良いと思います。職種にもよりますが、過勤務の残業代はほぼ支給されます。(働き方改革により、過勤務は制限さ...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には仕事を一人で担当するため、スキルアップという点については良いと感じます。中途入社であれば、OJTとなりますが、体制が整っているわけで...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は多くも無ければ少なくもないと感じます。ただ、働いた分だけ給料は出るので、残業が苦では無い人は稼げると思います。基本は年功序列といったイメ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料は出ます。人間関係はどこの部署でも良いと感じられるとおもいます。有給はとりやすい環境であるとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これをしたらなんなの?って言う仕事です。この部品はどう使われるの?って思っても、上司には知らねぇと怒鳴られ、先輩社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
30時間までは多分確実に残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間を超えると残業をやり過ぎと怒られる。15時間程度の残業...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
新日鉄住金の100%子会社の為本体が潰れない限りは倒産しないため長期勤続は、可能。又若手社員を育てる方針が非常に強い為ある程度は経験を積める。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ある程度のところまでは主体性をもって取り組むことができます。又早いうちからいろいろなことを体験させてもらえるので経験を積むという意味では非常に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みが多い部署であればそこそこ休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが無い部署、残業が多い部署、交代制の部署など、部署によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間が長く、様々な部署の業務内容を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署の業務内容を知ることができるが、ど...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ここでしか得られない技術を習得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが体育会系の気質があり、消極的な人は淘汰される。
常日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分がいた職場では女性はいなかったので不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレや風呂場など男性ようもしくは共用しかなく、女性を雇...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は他の人のメイワクを考えなければ結構自由に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で1日16時間の勤務があったり、三交代...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列をうたっているが、毎年の上がり方は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであり、上のお気に入りが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生で社員が安価で利用出来る施設などがあり大変助かります。また社内イベントなどもたくさんあり、とても言い文化をもった会社です。また定期的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家族の関係で、土地を離れないといけなくなったので、転職をしたが、退職制度などがとても整っており、いいタイミングで退職することが出来た、また退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトを任せてくれるので、良い成長機会が多い。また様々な経験が出来ステップアップ出来る。社員間の風通しも良くモチベーションもあがる。また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃手当子ども手当住宅手当などがあり福利厚生はそこそこ充実してるかと思います。しかし家賃手当に関しましてはうちの部署では出ませんうちの部署は他...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
鉄鋼製品を管理しそれをクレーンで移動したり鉄鋼製品を検査し悪いところがあれば削ったり切断したりするのが仕事内容です。やり甲斐を感じるのは中々難...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくしっかり働いた分の給料は出ます。
しかし仕事の30分前には現場に居ないといけません。その分の残業代は出ません。
今会社の業...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
シッカリとした会社です。新日鐵グループとの会社で安定している。福利厚生、有給制度、管理体制、すべてにおいて、問題ありません。作業は、きつい部門...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる為、渋い顔はされるが一応有給はとれる。上司の管理能力が低いがゆえに成せること?福利厚生制度もそろってるのでプライベー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
メインは親会社の新日鐵住金案件が多いですが部署によっては外部案件も実行可能。教育制度もそれなりにそろっている為、自分のスキルアップは感じ取りや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私のいた部署では上司の管理能力が高くなく成果さえ出す事が出来れば自分のペースで仕事が出来た為、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3交代勤務者にはまったくメリットがみいだせない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって有給取得がまったくできない場合があるため...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。