日鉄テックスエンジの評判・口コミ一覧（全437件） 15ページ目

【会社や社員の雰囲気など】
支店や現場はとても親切で良い人が多かったと感じています。
しかし、本社は全体的に暗い雰囲気で堅苦しく、性格が良いとは言えな...続きを読む(全743文字)

・仕事の過程での面白みはやはり、解体した機械を再び組んで不具合箇所が改善され、色々な方に喜んで頂けて、生産効率もアップするところ。
・モチベーションを高...続きを読む(全172文字)

・休暇制度については 自由ですが、あまりがっつりと休暇が取れない印象が強い
・住宅補助・育児支援関係・その他福利厚生について・・・それなりに満足いく制度...続きを読む(全168文字)

今では、業態と名前もかわりまったく様変わりしているのでなんともいえません。
ですが、以前のままであれば会社として魅力はないです。
技術力は、個人の経験...続きを読む(全160文字)

当時から常に忙しい課と暇な課との差がある会社でした。
私の所属していたところは忙しく、一つの仕事が終わらないうちに新しい仕事が入ってくる状態でした。
...続きを読む(全192文字)

良くも悪くも考え方が古い企業だと思います。
不明な点を上司や先輩に質問しても、自分で調べればと言われます。
仮に教えて頂いても人それぞれ答えが別で全く...続きを読む(全207文字)

給料については社員の方は、ほぼ年功序列。
4年ごとに昇格試験があり、職種に必要な公的資格(例:計装士)を保持しているか、
また、上司との面接、技術試験...続きを読む(全154文字)

時間外は100%支給、部署によっては楽な部門もあるが、外部事業をやっている部門、ソリューション部門はかなり過酷な勤務だとか聞きました。
社風も行事などま...続きを読む(全158文字)

かなり前ですが、各課によっては残業に差があり無いところは殆ど定時で、ある課は定時が11時と呼ばれているところもあるぐらいの差がある会社でした。今は不景気で...続きを読む(全371文字)

ここの会社は、長く勤める社員についてはとても大事にする風潮のある会社だと思います。中途採用の社員ではないのでわかりませんが、新卒で入社した社員には、格安の...続きを読む(全180文字)

総務などの職場では普通でしょうが、技術職では残業、休日出勤が当たり前なので厳しいと思います。また、女性管理職は少なく、だいたいが結婚・出産を境に退職される...続きを読む(全156文字)

男女比は男性のほうが高いですが、育児休暇や休みも取れやすいので、働きやすいと思う。部署によって違うとは思いますが、私が今いる部署は少なくともそうです。ただ...続きを読む(全178文字)

休暇や労働時間はすべて配属先の職場環境によると思います。私は職場の環境がよかったので業務に差し支えない時期を選んでフォロー体制をとっておけば休暇をうまく使...続きを読む(全160文字)

現在は育児休業などとりやすいようですが、私が在籍していたときは育児休業などもってのほか支店勤務だったのに産後は構内へ配転するとか内々に退職しろオーラがひど...続きを読む(全152文字)

研修は他の会社同様に新入社員研修から中堅社員研修・監督職研修があります。
これを通じてプロジェクトのマネイジメントや管理スキルを身に付けることができます...続きを読む(全186文字)

女性に関しては甘いのか、有休はしっかり取れるという感じです。
育休ももちろん取れます。キャリアパスは男性とほとんど変わりません。能力があればどんどん上に...続きを読む(全168文字)

ソフトウェアを納品したとき、使用どおり設備が動作したときです。
作業者が操作パネルを使用して、製鉄所内を設備機器が問題無く動作したときは、
これまでや...続きを読む(全157文字)

労働組合が無いので,会社の言いなりです。夜中の3時まで勤務などざらです。今にしておもえばワークワイフバランスなどのかけらも無い。また、休日も大変少なく年間...続きを読む(全153文字)

当時,300億円の赤字が発生して,社自体の存在が危うくなったため。
社風については親会社が新日鉄であるため,新日鉄からの出向者が多く,
親会社の言いな...続きを読む(全167文字)

スキルアップは個人に任されている。とはいえそれ程スキルが必要な仕事は無い。スキルを上げて生産性を上げたところで、残業手当が付かないだけであり、昇級/昇格に...続きを読む(全164文字)

顧客が親会社であるため、ライバル企業は基本的にない。グループ会社内での競合はあるが、グループ会社内での話であるため、話はつく。
親会社が安定しているため...続きを読む(全165文字)

給料はそれなりか、低い方でしたが、社宅等の福利厚生が良いため、生活には困りませんでした。当時は、よほど仕事ができない人以外は、年功序列で40歳を目途に課長...続きを読む(全171文字)

親会社の言う通りに働けば良いため、仕事はヌルいです。遅くまで残っている人も多いですが、基本的には生活残業です。昇級/昇進は年功序列であるため、よほどヒドい...続きを読む(全172文字)

給与については、働きに応じた成果を評価してもらい支払われていた
契約社員だったため、昇進昇給はなかった。正社員になるには、試験を受ける必要があるが、受け...続きを読む(全178文字)

当時は給与については,残業代も含まれるため,最初はどこもさして差は無いが
昇給額が3000円ほどである。賞与もそれほど高くない。現場系は労働組合があるた...続きを読む(全154文字)