菱電社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

残業があまりにも多く、出張も多く、肉体的にきつい。
仕事内容には不満はなく、スキルは身に付いていると思うので、これを活用した転職を考えている。
実際、...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

お客様は県内外の優良企業や官庁がメインなので、事業の継続性には問題はない。一方で同業他社も多く、単純な価格競争になってしまうことがある。
成長性は期待で...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

休みはしっかりととることができるが、平日の残業はかなりある。現場次第だが土日に出勤となることもある。しかし、夏や年末年始はしっかりと休みを取ることができる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

管理職はベテランから若手へと移りつつある。ベテランの営業課長にはそれなりに魅力のある人が多いが、ワンマンの傾向もある。
管理職と若手のコミュニケーション...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

大規模な装置に関わったりすると達成感も格別です。
頑張れば表彰されたり、社長から直接褒められたりします。今の社長は素晴らしい方なので、社員一人ひとりの仕...続きを読む(全270文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

入社前はあたかも世界企業のような触れ込みでしたが、入社してみれば地方の小規模商社の典型といった感じです。また、地球環境問題に取組んでいるという話でしたが、...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

メーカーの研修では電気製品やシステムに関する知識が身につきます。これはいろいろな業界や分野で役に立つと思います。社内でもオリジナル?の研修がありますが、多...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 主任クラス
• 正社員

はっきり言って年収は少ないです。ボーナスは支給されますが基本給が少ないので当然これも少ないです。残業は申請すれば出るのでこれを上手く利用して補充しています...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

有給休暇については簡単にとれます。半日の休暇もあるので何かと便利です。育児休暇もあり、復職についても配慮がなされています。それと、年末か年始に1泊の温泉旅...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 一般事務
• 非正社員

パートでしたが、毎日忙しく正社員と同じ仕事量をこなしていた。若女性のい人が少ないのでなかなか慣れるまでは苦労した。会社の雰囲気はまあまあなので慣れてくれば...続きを読む(全163文字)