ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが比較的ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が長かったり、休日も仕事をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業というイメージにギャップはない。営業が強い会社なので営業ではいるならスキルアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣会社を通じて面接をソフトバンク本社で行い、やる気や適性を問う質問があった上で決まりました。研修制度は雇用形態問わず合同で行われ、しっかりと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出社時間などはコアタイム制によりかなり融通がきいた
仕事はチャレンジングで、大変だがやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
ほとんどが決まったフォーマットでデータ化されており、新たに何かを作ることはなかった。
エクセルは関数が複雑に設定されているが、同じよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インターネットトラフィックが加速度的に増加する現代に置いて、その社会基盤となっている自社のアセット、人材は将来的にも競合優位となり競争力の源泉...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会基盤となるインターネットインフラに関しての仕事ができるのはやりがいがある。また社長は世界的にもカリスマであり、誇らしい。仕事もやりがいがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お互いが切磋琢磨しており、社内の情報交換やコミュニケーションが活発に行われている。部署ごとで見た時には、非常にアットホームな雰囲気であり、他者...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)