ソフトバンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署によるが比較的ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が長かったり、休日も仕事をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業というイメージにギャップはない。営業が強い会社なので営業ではいるならスキルアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣会社を通じて面接をソフトバンク本社で行い、やる気や適性を問う質問があった上で決まりました。研修制度は雇用形態問わず合同で行われ、しっかりと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出社時間などはコアタイム制によりかなり融通がきいた
仕事はチャレンジングで、大変だがやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
ほとんどが決まったフォーマットでデータ化されており、新たに何かを作ることはなかった。
エクセルは関数が複雑に設定されているが、同じよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インターネットトラフィックが加速度的に増加する現代に置いて、その社会基盤となっている自社のアセット、人材は将来的にも競合優位となり競争力の源泉...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会基盤となるインターネットインフラに関しての仕事ができるのはやりがいがある。また社長は世界的にもカリスマであり、誇らしい。仕事もやりがいがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お互いが切磋琢磨しており、社内の情報交換やコミュニケーションが活発に行われている。部署ごとで見た時には、非常にアットホームな雰囲気であり、他者...続きを読む(全160文字)

【良い点】
完全週休二日で、土日はきちんと休める環境にあります。有給休暇も取りやすい環境で、旅行に行っていくなど皆自由に使っていました。勤務時間はスーパー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしており、同期や同僚の関係が非常によかった点。困った時にはお互いに助け合ってモチベーションを保った。
お客様と直接やりとりで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)