ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修がしっかりしており、分からない点はマンツーマンで教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期のつもりで契約社員として入社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが比較的ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が長かったり、休日も仕事をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業というイメージにギャップはない。営業が強い会社なので営業ではいるならスキルアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣会社を通じて面接をソフトバンク本社で行い、やる気や適性を問う質問があった上で決まりました。研修制度は雇用形態問わず合同で行われ、しっかりと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出社時間などはコアタイム制によりかなり融通がきいた
仕事はチャレンジングで、大変だがやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特になし
ほとんどが決まったフォーマットでデータ化されており、新たに何かを作ることはなかった。
エクセルは関数が複雑に設定されているが、同じよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インターネットトラフィックが加速度的に増加する現代に置いて、その社会基盤となっている自社のアセット、人材は将来的にも競合優位となり競争力の源泉...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会基盤となるインターネットインフラに関しての仕事ができるのはやりがいがある。また社長は世界的にもカリスマであり、誇らしい。仕事もやりがいがあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お互いが切磋琢磨しており、社内の情報交換やコミュニケーションが活発に行われている。部署ごとで見た時には、非常にアットホームな雰囲気であり、他者...続きを読む(全160文字)

【良い点】
完全週休二日で、土日はきちんと休める環境にあります。有給休暇も取りやすい環境で、旅行に行っていくなど皆自由に使っていました。勤務時間はスーパー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)