松竹の広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

会社業績が低位安定なためか、給料は低いが安定している。評価はあまり差がつかないが、昇進は上司との人間関係次第で決まってしまう。まさに古い会社の典型といった...続きを読む(全159文字)

映画、歌舞伎などのエンターテインメントを支える仕事に関われる。社員には心から映画や歌舞伎が好きな人が多く、忙しくても楽しんでいる。ただし、歌舞伎や不動産な...続きを読む(全150文字)

女性は30手前になるとじゃんじゃん辞めていく印象。
またヒットに恵まれないと当然ボーナスもないので
ボーナスもらえて当然といった人には向かない。
昨...続きを読む(全175文字)

非常に人気のある企業ですが「けいおん」のヒットで昨年は
もっていたようなもので、同年作品では邦画ワースト作品も
出しており、「ヒット」というところでは...続きを読む(全163文字)

殿様商売というか、出演者の話題性だけでテレビ露出や
多くのマスコミ取材申し込みがくるので作品の売り込みに苦労する
ということはあまりなく、たくさん取材...続きを読む(全172文字)

出演者のネームバリューで興業成績をなんとかしている
ところがあるため、社員の力ではなく出演者や出演者事務所、
監督の力、作品の力に頼りきっている状態で...続きを読む(全159文字)

作品に関われる期間が他配給とくらべても
少ないと感じました。また日本映画中心なので
事務所主体で動くこともあり、こちらが主導権を握れず
トラブルがあ...続きを読む(全190文字)

契約社と正社員でチームを組んで作品の配給や宣伝を
進めていくかんじです。若い人はみんな契約社員で
正社員は管理職クラスにならないと厳しい。
競争に勝...続きを読む(全189文字)

退職理由はいたってシンプルで、会社の将来に希望が持てなかったから。日本の映画業界でいうと東宝一強です。東映、松竹といえばいくらかのヒット作はもっていながら...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは良くないといえるでしょう。それはエンターテインメント業界はどこも同じようなもので、ワークライフバランスなんて事を言い出したら仕事にな...続きを読む(全162文字)

海外版権を管理する部署にいると英語ができないといけませんが、その部分のスキルは自分で獲得するのが基本です。自分で英語学校に通いビジネスで通用する英語を身に...続きを読む(全162文字)