この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣型のアルバイトであるため、自分の好きな時にできそうな仕事を選ぶことができるため、非常に働きやすかった。、続きを読む(全60文字)
株式会社フルキャストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣型のアルバイトであるため、自分の好きな時にできそうな仕事を選ぶことができるため、非常に働きやすかった。、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務している社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは両立が難しい仕事続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多く、主婦の方やお子さんがいる方も。そうした方たちも家庭と仕事を両立できているので働きやすい環境だと思います。
産休や...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。
産休や育休、時短勤務も各種そろっているので安心です。主婦の方で働いている方もいます。結婚の予定が現在ない人でも、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別によって、与えられる仕事に違いはありません。少なくとも私がいた部署では、性差による違いは感じられませんでした。
仕事をする上で、横つながり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣スタッフの勤怠入力を行う仕事だった。
ほぼ女性で時短もあり、同じ仕事をしている人がたくさんいるため休みやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含め女性がとても多い職場で、男性は数える程度しかいないので、女性からしたら働きやすいと思われます。仕事中に普通にお菓子やコーヒー等を飲ん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強く希望すれば有給はきちんと取れます。産休などの休職もしやすいとは思います。異動も希望は割と聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり前のことですが、女性も多く、休憩時間にはみんなおしゃべりしていて比較的和気あいあいとしていました。
もちろん一人でぼーっとしている人もい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の数は少ないものの、アルバイトも同じだけの仕事わさせてくれる。なおかつ時給も上がりやすい。更新面接のさいに一人一人との時間をとってくれるた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないという印象は受けませんでした。
女性の役職者もいます。
産休を取っている方もたくさんいたのでそういう意味では働きやすいと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は社員だけでなくアルバイトにもあったようで、実際に取得している方がいました。部署や上司の采配により交渉は必要になってくるような気もしますが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】福利厚生は整っており、女性は産休・育休取りやすい環境。女性の管理職もいる。
【気になること・改善した方がいい点】
コンプライアンスが弱い。言...続きを読む(全152文字)
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社内恋愛が9割でセクハラも関係のない会社なので女性はストレスに感じる方が少ない環境かと感じました。
上司との距離感は近いですが年齢関係なく社内恋愛が多い...続きを読む(全155文字)
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福利厚生がしっかりしているので、正社員の女性は結婚後も働きやすい環境だと思います。
産休もしっかり取る事が出来、復帰後は部署によるかもしれませんが、保育...続きを読む(全161文字)
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本社勤務の社員は、出産休暇・育児休暇を取得している方が多いらしいが、営業所によっては育休・産休の実績自体がない。配属される部署次第で取得のしやすさが変わる...続きを読む(全150文字)
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産休は制度としてはあるが、使っているひとはあまりしらない。。。なんとなく社内恋愛、社内結婚が以外と多いような気がする。社内的な地位(役職)に関わらず拘束時...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリアパスにおいて満足している点は何ですか?
自分のペースで自分の好きな時間に自分の時間が空いてるときに仕事が出来るので負担があまりないことです...続きを読む(全154文字)
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女性も4割ほど占める割合であり、風通しは良い
しかし、業界の成長性や規制の影響により、よほど実績を上げなければ
給与は反映しない。いわば現状では公務員...続きを読む(全166文字)
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女性が多く、就業することができると思いました。
キャリアについてははっきりとはわかりません。
女性の労働環境を良くする努力は特別なことはしていなかった...続きを読む(全156文字)
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・女性は働きやすい。なぜなら、女性が多く、時間も自由に選べる。月ごとのシフト制でもあるため、仕事のほかに力を入れて取り組んでいる事項があるなら両立が可能な...続きを読む(全160文字)
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女性の営業は殆どいませんでした。
支店での女性は殆どがアルバイトでしたね。
女性の社員は殆どが本社勤務の方で、仮に支店勤務のかたがいたとすればとても厳...続きを読む(全197文字)
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女性のキャリアパスは、なかなか考えられる環境ではないと思います。
なぜなら、長く続けて管理職として活躍している女性はかなり少ないと思うからです。
男性...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の拠点で、営業マンや内勤のアルバイトの退職率が高く、業務に負担がかかっている状況が存在した。
退職の原因につい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成績が悪くても減給などは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず上司に気に入られるかどうかで評価が変わる
そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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フリガナ | フルキャストホールディングス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 689億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4530-4880 |
URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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