ＣＥＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年功序列の色が結構強いと感じました。
また社員の年齢も比較的高いので、勤続年数による年収制度に夏ているのだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じなかったですが、人によっては同じ会社の人と仕事がなかなかできない案件もあるらしく、そこは可愛そあに感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格の取得を推奨しており、社内の検証機器を使って勉強できるところが良かった。また、試験の費用も3度までなら会社が負担してくれるなどベンダー系の...続きを読む(全159文字)

顧客のさらに先のお客様で稼働するシステムを、関係者の中心になって牽引できる仕事に携われていた。システムの規模によると思うが、お客様と直接やり取りすることが...続きを読む(全170文字)

一次受けで入ることが多いため、若くしてプロジェクトを任せてもらえるという楽しみがある。また、それが喜びにつながっている面も否定はできないと感じる。しかしな...続きを読む(全160文字)

資格取得に積極的なため、試験費用や合格祝い金をまかなってもらえる。
ベンダー試験等は期限があるものも多いが、業界全般で使用することができるため、取得して...続きを読む(全174文字)

独立系のSierではなくユーザー系のSierに移りたかったためだと思う。仕事の内容に関しては問題がなかったが、人間関係についても特に問題がなかったと考えて...続きを読む(全162文字)

プロジェクト単位で働くので、上司との関係が重要になる。
相性の良い場合なら問題ないが、相性の悪い上司だとかなり辛い。
専門性の高いプロジェクトだったた...続きを読む(全170文字)

同期が和気藹々としていて楽しかった。プログラミングが好きでないと続けられないと思った。非常に地味な会社であるが、OJT教育はきちんとしていて一から教えてく...続きを読む(全152文字)

人にもよるが管理職に男女差別あり。部や事業部、特定の人間のしたに着いた瞬間キャリアが終わる。スキルアップはおろか、精神的な病気になってしまう。
男性が多...続きを読む(全158文字)

資格一時手当金として、登録できる資格が多数あります。
システム系はもちろん、簿記、英語の資格も対象です。
外部研修にも参加させてもらえます。
配属部...続きを読む(全175文字)

残業がひどかったこと、女性が少なく孤独を感じたこと。
また、仕事内容について自分にはむいていないと感じてしまったことです。
相談できる先輩かわいなかっ...続きを読む(全170文字)

入社三年めまでは、負担額が少なくて寮にはいれます。
それまでに貯金したほうがいいと先輩方によく言われました。
寮は駅近でしたが、東京に出るには遠いので...続きを読む(全174文字)