ＣＥＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列の色が結構強いと感じました。
また社員の年齢も比較的高いので、勤続年数による年収制度に夏ているのだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じなかったですが、人によっては同じ会社の人と仕事がなかなかできない案件もあるらしく、そこは可愛そあに感じました。続きを読む(全79文字)

顧客のさらに先のお客様で稼働するシステムを、関係者の中心になって牽引できる仕事に携われていた。システムの規模によると思うが、お客様と直接やり取りすることが...続きを読む(全170文字)

一次受けで入ることが多いため、若くしてプロジェクトを任せてもらえるという楽しみがある。また、それが喜びにつながっている面も否定はできないと感じる。しかしな...続きを読む(全160文字)

資格取得に積極的なため、試験費用や合格祝い金をまかなってもらえる。
ベンダー試験等は期限があるものも多いが、業界全般で使用することができるため、取得して...続きを読む(全174文字)

独立系のSierではなくユーザー系のSierに移りたかったためだと思う。仕事の内容に関しては問題がなかったが、人間関係についても特に問題がなかったと考えて...続きを読む(全162文字)

プロジェクト単位で働くので、上司との関係が重要になる。
相性の良い場合なら問題ないが、相性の悪い上司だとかなり辛い。
専門性の高いプロジェクトだったた...続きを読む(全170文字)

同期が和気藹々としていて楽しかった。プログラミングが好きでないと続けられないと思った。非常に地味な会社であるが、OJT教育はきちんとしていて一から教えてく...続きを読む(全152文字)

人にもよるが管理職に男女差別あり。部や事業部、特定の人間のしたに着いた瞬間キャリアが終わる。スキルアップはおろか、精神的な病気になってしまう。
男性が多...続きを読む(全158文字)

資格一時手当金として、登録できる資格が多数あります。
システム系はもちろん、簿記、英語の資格も対象です。
外部研修にも参加させてもらえます。
配属部...続きを読む(全175文字)

【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)

【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)