ＣＥＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列の色が結構強いと感じました。
また社員の年齢も比較的高いので、勤続年数による年収制度に夏ているのだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じなかったですが、人によっては同じ会社の人と仕事がなかなかできない案件もあるらしく、そこは可愛そあに感じました。続きを読む(全79文字)

顧客のさらに先のお客様で稼働するシステムを、関係者の中心になって牽引できる仕事に携われていた。システムの規模によると思うが、お客様と直接やり取りすることが...続きを読む(全170文字)

一次受けで入ることが多いため、若くしてプロジェクトを任せてもらえるという楽しみがある。また、それが喜びにつながっている面も否定はできないと感じる。しかしな...続きを読む(全160文字)

資格取得に積極的なため、試験費用や合格祝い金をまかなってもらえる。
ベンダー試験等は期限があるものも多いが、業界全般で使用することができるため、取得して...続きを読む(全174文字)

独立系のSierではなくユーザー系のSierに移りたかったためだと思う。仕事の内容に関しては問題がなかったが、人間関係についても特に問題がなかったと考えて...続きを読む(全162文字)

プロジェクト単位で働くので、上司との関係が重要になる。
相性の良い場合なら問題ないが、相性の悪い上司だとかなり辛い。
専門性の高いプロジェクトだったた...続きを読む(全170文字)

同期が和気藹々としていて楽しかった。プログラミングが好きでないと続けられないと思った。非常に地味な会社であるが、OJT教育はきちんとしていて一から教えてく...続きを読む(全152文字)

人にもよるが管理職に男女差別あり。部や事業部、特定の人間のしたに着いた瞬間キャリアが終わる。スキルアップはおろか、精神的な病気になってしまう。
男性が多...続きを読む(全158文字)

資格一時手当金として、登録できる資格が多数あります。
システム系はもちろん、簿記、英語の資格も対象です。
外部研修にも参加させてもらえます。
配属部...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって一番大事なはずの技術士取得の支援がかなり脆弱。
おかげで技術士合格者は年に１人出るかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
持ち株制度などを通じた資産形成の支援はあるが、弊社の株は金額の上下が激しい為、長期保有による資産形成に向いていないように感じる
【気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週2日は休めます。希望も結構聞いてくれたかなって感じです。通勤手当も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の意志とは反して有休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特段ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないです。
社内設備は古く、ウォーターサーバーなどもなく、皆ペット...続きを読む(全112文字)

【良い点】
予算達成した際のインセンティブは少額ではあるが支給される。ボーナスも予算達成によって200％まで支給されるが、元となるボーナス支給額が低いため...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な福利厚生。特に何も目立ったところはないが、最近社員持株会での会社支給比率が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修がある。
考え方について学ぶことができるため、非常に良かった。
また達成時の旅行もあるため、仕事を頑張って良かったという...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直特別なものはありません。
ディズニーのチケットが少し安くなることと、ラウンジが年に1回使えるという福利厚生以外は使いませんでした。続きを読む(全73文字)