ＣＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じなかったですが、人によっては同じ会社の人と仕事がなかなかできない案件もあるらしく、そこは可愛そあに感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格の取得を推奨しており、社内の検証機器を使って勉強できるところが良かった。また、試験の費用も3度までなら会社が負担してくれるなどベンダー系の...続きを読む(全159文字)

顧客のさらに先のお客様で稼働するシステムを、関係者の中心になって牽引できる仕事に携われていた。システムの規模によると思うが、お客様と直接やり取りすることが...続きを読む(全170文字)

一次受けで入ることが多いため、若くしてプロジェクトを任せてもらえるという楽しみがある。また、それが喜びにつながっている面も否定はできないと感じる。しかしな...続きを読む(全160文字)

資格取得に積極的なため、試験費用や合格祝い金をまかなってもらえる。
ベンダー試験等は期限があるものも多いが、業界全般で使用することができるため、取得して...続きを読む(全174文字)

独立系のSierではなくユーザー系のSierに移りたかったためだと思う。仕事の内容に関しては問題がなかったが、人間関係についても特に問題がなかったと考えて...続きを読む(全162文字)

プロジェクト単位で働くので、上司との関係が重要になる。
相性の良い場合なら問題ないが、相性の悪い上司だとかなり辛い。
専門性の高いプロジェクトだったた...続きを読む(全170文字)

人にもよるが管理職に男女差別あり。部や事業部、特定の人間のしたに着いた瞬間キャリアが終わる。スキルアップはおろか、精神的な病気になってしまう。
男性が多...続きを読む(全158文字)

資格一時手当金として、登録できる資格が多数あります。
システム系はもちろん、簿記、英語の資格も対象です。
外部研修にも参加させてもらえます。
配属部...続きを読む(全175文字)

残業がひどかったこと、女性が少なく孤独を感じたこと。
また、仕事内容について自分にはむいていないと感じてしまったことです。
相談できる先輩かわいなかっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)

【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年１回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない（＝プライベー...続きを読む(全176文字)