ＣＥＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列の色が結構強いと感じました。
また社員の年齢も比較的高いので、勤続年数による年収制度に夏ているのだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は感じなかったですが、人によっては同じ会社の人と仕事がなかなかできない案件もあるらしく、そこは可愛そあに感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格の取得を推奨しており、社内の検証機器を使って勉強できるところが良かった。また、試験の費用も3度までなら会社が負担してくれるなどベンダー系の...続きを読む(全159文字)

顧客のさらに先のお客様で稼働するシステムを、関係者の中心になって牽引できる仕事に携われていた。システムの規模によると思うが、お客様と直接やり取りすることが...続きを読む(全170文字)

一次受けで入ることが多いため、若くしてプロジェクトを任せてもらえるという楽しみがある。また、それが喜びにつながっている面も否定はできないと感じる。しかしな...続きを読む(全160文字)

独立系のSierではなくユーザー系のSierに移りたかったためだと思う。仕事の内容に関しては問題がなかったが、人間関係についても特に問題がなかったと考えて...続きを読む(全162文字)

プロジェクト単位で働くので、上司との関係が重要になる。
相性の良い場合なら問題ないが、相性の悪い上司だとかなり辛い。
専門性の高いプロジェクトだったた...続きを読む(全170文字)

同期が和気藹々としていて楽しかった。プログラミングが好きでないと続けられないと思った。非常に地味な会社であるが、OJT教育はきちんとしていて一から教えてく...続きを読む(全152文字)

人にもよるが管理職に男女差別あり。部や事業部、特定の人間のしたに着いた瞬間キャリアが終わる。スキルアップはおろか、精神的な病気になってしまう。
男性が多...続きを読む(全158文字)

残業がひどかったこと、女性が少なく孤独を感じたこと。
また、仕事内容について自分にはむいていないと感じてしまったことです。
相談できる先輩かわいなかっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)