不動産流通システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
諸先輩方の意識が非常に高く、常に新しい知識を学び続ける必要がある点が刺激的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅広さや多様な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大前提としてお客様のために様々な資格取得を推奨
リフォームスタイリスト、宅建マイスター、住宅ローンアドバイザーなど
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすく、営業会社にありがちな威圧的な雰囲気は一切感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
システ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、フレキシブルな勤務体制が整っています。リモートワークや有給休暇の取得が奨励され、家庭やプライベー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社内研修もあり資格取得も推奨されています。社員がスムーズに業務に取り組めるように業務マニュアルも適宜更新されています。反響の初期対応のルールも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業社員は全員宅建士で知識や経験が豊富なため、不動産取引等で分からないことがある時に気軽に質問できる環境は良いと思いました。
営業や業務への取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会議は月1回で社内の打ち合わせ等の時間も少ないので、勤務時間は純粋に営業活動や業務に充てられます。自身のスケジュール管理は必要になるかと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産会社特有の営業成績に関する上司からの圧力等は一切ありませんので、成績や業務について自己管理は必要かと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
歩合率も売り上げに応じて上がり、やればやるだけ自身の収入に反映されるのでモチベーション高く仕事に取り組めると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
取り扱う物件種別やエリアも様々なので、幅広く不動産仲介の経験がつめるのでスキルアップができて良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からのトップダウン方式を採用しているにもかかわらず、肝心の上層部のかじ取りが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わないと感じた為退職しました。他にも業務外で気にしなくてはいけないことが多すぎること。土日に隣接し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だった。上の言うやり方で営業をし、うまく行かなければそのまま店舗に戻り店長につめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで予定していた仕事がなくなった、貯金がきれるので仕事何でもいいからという理由で入社。ある程度回復したら辞めました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やり甲斐がありませんので退職しました。
かなり若い方が多く、若い世代の方は働きやすいと思います。
特に営業！営業という圧がかけられるわけでもな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
保守的な組織であり、あまり楽しくなかった。
子どもはおもしろいが、職印は高齢化が進んでいるため常識に囚われた大人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社長と直で話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが月一回取れればいいほうであるため、土日休みがほしい方はやめておいたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年間休日が133日な職場はあまりないので惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪です。
家族経営でされている小...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署にもよるが、営業部は比較的上司や同年代との繋がりも強く、みんな仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地などはマンシ...続きを読む(全421文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を大切にしたいと考えたため、退職を決意した。また、業務が細分化され...続きを読む(全121文字)