不動産流通システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
「常にチャレンジしている」って、停滞しない文化・挑戦を恐れない組織を象徴する言葉です。
短くても企業メッセージとして強いです。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
離職しても関係が切れない。
REDSは、退職者が会社を憎まない稀有な会社です。
信頼でつながる組織には理由があります。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
変な人間がいないのが特徴。基本的に人間関係の構築がしやすい職場環境がある。経験の豊富な人材が多いので質問すると解決策が返ってくる。やろうと思...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全なフレックス。ワークライフバランスは満点。決まった時間に出社しなくていいという精神的なメリットは大きい。この魅力のために、入社した社員が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由裁量が大きく、自己責任。自己管理できる人にはお勧め。管理職ではないので管理職については不明です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステム、方針がよく変わるので、全社員社員が納得する安定したシステムにした方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
分からないことを他の社員に聞いても気さくに回答してもらうことができる。周りはある程度経験値がある社員が多いので、助かる場面も多いと思う。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
適度な距離感があるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界ならではの男性が多い会社なので、女性同士の付き合いはほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時間にとらわれず、自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないと自由が効かなくなくなるシステムになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行が強制的なので、断れない環境がある。
家族がある人は、唯一の休みが拘束されてしまう日がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、普通に仕事ができてれば良いのではなく、それ以上に何か特別な実績を上げない限り良い評価は付かない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の評価制度があるが、コロコロ変わるため誰も使いこなせていない。しかも制度に乗っ取らず、気に入られれば上の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職は売れれば稼げます。基本給は最低で歩合が高いです。店長クラスで年収1000万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホテル業界の中では、給料水準は高い。達成度に応じて評価・昇給も機会があり、30代でも役割に見合う報酬を得られている印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価項目がないに等しい為、頑張ればすぐに役職をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目がないに等しい為、当たり前に働いてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務量に対してかなりいただけていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司からの評価で多少変わってくるが、明確な評価基準...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他と比べて、年収は高くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしっかりしていないので、昇給することは難しいと思います。続きを読む(全77文字)