日本情報産業の評判・口コミ一覧（全633件） 18ページ目

【良い点】
下々の人間は愚痴を言い合いながら団結しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは部下の仕事には無関心。
何かト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実。
35歳以上で人間ドックがほとんど自己負担なく受けることが出来る。
健康増進目的で旅行会社数社と提携していて所定の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとれる会社だと思う。
同期同士は、研修期間を通してとても仲良くなれ、その後の仕事の相談等しやすい。
先輩は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上長に対して意見を言いやすい、風通しの良い職場です。
絶対に達成しなければならないノルマも存在しません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一時期の経営不安を乗り越えて、安定したローコスト経営に成功してきている。今後も現状維持は可能。自動車と保険に関するサービスは強み。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務の異動や有休の取得など、希望がとおりやすいところがあります。また、目標はノルマなどがガチガチではないので、厳しさというところは少なかった...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよるが、暇な所が多い。
資格を取得すると祝い金が出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などは皆無なので、暇な時...続きを読む(全209文字)

以前と比較し、賞与、昇給が少なくなっている。賞与は、夏冬共に1ヶ月分は減っている。昇給に関しては、一年間会社の為に努力した結果、昇給が千円〜二千円という...続きを読む(全107文字)

技術力が著しく低く、技術は全く身につかないと思ってよい。
そのためか求められるレベルも著しく低く、基本的にやる気のない人間ならばむしろ良い環境かもしれな...続きを読む(全108文字)

部にもよりますが、仕事量は『出来る限り努力します』というタイプの人に溜まる傾向にあります。きちんと納得出来る理由を作って上手く手を抜く事が出来なければ、...続きを読む(全218文字)

【入社前のイメージ】
・無借金経営をうたっていたため安定していると感じた
・社員の教育に力を入れている会社だと感じた
【入社後に感じたギャップ】
...続きを読む(全202文字)

福利厚生で、特定の状況を満たしていれば、旅行宿泊代金の5,000円が補助してもらうことが可能。
※年間で回数に制限あり。
また、社内制度で、年間に数...続きを読む(全158文字)

年に3カ月くらいは、繁忙期で遅くまで残業する日や休日出勤をしなければならないこともありますが、それ以外の時期はプロジェクトにもよりますが残業平均月40時...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社員同士の仲がよい。配属部署やチームにはよるが飲み会の頻度も多く和気あいあいとした雰囲気が漂う。たくさんの人の輪の中ですごすのが、苦手でな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家族的な雰囲気が苦手でな方でなければ、働きやすい環境だと思います。
担当する案件にもよりますが、残業も多くありません。
入社時にはIT...続きを読む(全254文字)

【良い点】
いい人が多かったように思います。先輩にはスキルが高い人も多く、尊敬できました。
毎年の社員旅行は人数が多いのに全国の支社からの参加で楽し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によるが、私は好きなように休みをもらえていた。
繁忙期には残業で終電もあったが暇な時期は暇。
他の人が残業していても定時で帰ること...続きを読む(全172文字)

女性には働きやすいかと思われます。しかし現場は人によってバラバラなのでいい人もいればかなり条件が悪い方もおられるみたいですね…
産休などはとっている方...続きを読む(全155文字)

大手会社のデータセンターの運転を行い、全世界の顧客に対してサービスを提供することで、責任を感じながら業務ができていた、トラブル時には全世界のオペレータと...続きを読む(全162文字)

業務内容にもよりますが、基本的にはプライベートも有意義に使えます。
給与こそ低いですが、仕事に重きを置かないのであれば、
理想的なぬるい環境ではない...続きを読む(全178文字)

評価は特になかったです。
上層部はゴマすり合戦だなぁと感じることが多かったです。
いうわりには行動で示していただけない方も多かったです。
優しい方...続きを読む(全156文字)

基本的には年功序列での昇給で、年度評価による年収の差は、基本的にはありませんでした。ただ、基本的には残業代は全て支給されるため、できる人程多くのタスク、...続きを読む(全150文字)

事務職は、基本的には定時退社出来ており、育休も取得しやすいと思います。
技術職は、男女平等に扱われます。状況次第で残業も多くなります。
制度はしっか...続きを読む(全158文字)

・企業にビジョンがなく将来性がないこと。
・将来性がないため社員に配分可能な給与が未来も少ないであろうこと。
・ビジョンがないために各部門や個人が何...続きを読む(全158文字)

・典型的なフルスクラッチのシステム開発屋であるため、
システム業界の収益構造や原価計算手法、顧客への見積方法、
一時受け二次受けなどの業界内序列...続きを読む(全152文字)