2024卒の先輩がアークランズ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アークランズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、検査、一次面接はオンラインでした。また最終面接は対面でしたが、マスクをつけたまま、面接官との距離も保って開催されました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 埼玉本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後ロビーで待機 案内の方が来て体温測定をした後、面接室に案内される 終了後はそのまま帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社後にやりたいことや、そのために身につけたいスキル、キャリアプランなどを明確に、一貫性を持たせて考えておいたことが評価されたと感じる。
面接の雰囲気
面接官の方は、年次は高かったものの温厚で話をよく聞いてくださった。コロナ禍の対面面接だったため、面接官との距離が遠く、マスクもしているため声を張る必要があった。
面接後のフィードバック
目標に向かって一生懸命に努力する姿勢が評価に値すると言って頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
One career
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してやりたいことは何ですか。
私は入社後、将来的には商品開発に携わりたいと考えております。御社はプライベートブランドにも力を入れているため、自分のアイデアによって多くの人の生活を支えることができると思います。日々の生活の小さな不便を解決するような商品を開発し、快適な生活を実現させたいです。そのためにはまず店舗運営職として、今ある商品の良し悪しやお客様のニーズ、悩みなどを把握しておくべきだと考えます。実店舗でそうした生の声に触れ、それを商品開発で救えるような社員になりたいです。
商品開発をするにあたって必要になると思うスキルは何ですか。
商品開発をするにあたって必要となるスキルは主に二点ほどあると考えます。第一に、実店舗でお客様の要望や悩みを把握するようなヒアリング力・問題意識です。生の声を反映することでより良い商品の開発に繋がると考えるため、その声を聞くためにお客様から信頼され、相談に乗れるようなスキルが求められると思います。第二に、コミュニケーション能力や交渉力です。商品開発に際しては、他社との協力や部署間の連携が多くあると思います。その中で多くの人と関わりながら進めるためのスキルが必要だと考えます。
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アークランズの 会社情報
| 会社名 | アークランズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークランズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 64億6200万円 |
| 従業員数 | 3,762人 |
| 売上高 | 3157億2700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 好文 |
| 本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 0256-33-6000 |
| URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |
