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株式会社LAVA International

【心身共に支える指導者】【24卒】LAVA Internationalのヨガインストラクターの本選考体験記 No.64699(非公開/非公開)(2023/9/29公開)

株式会社LAVA Internationalの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社LAVA Internationalのレポート

公開日:2023年9月29日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ヨガインストラクター

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、面接官の方はマスクをしていました。

企業研究

ヨガ業界について、競合他社も含め調べました。レッスン内容やその種類の多さ、立地など、会社によって特徴があると思うのでそこを理解しておく必要があると思いました。ヨガ業界は今人気になりつつあると説明会で聞いたので、業績などについても少し調べました。またインストラクターとしての働き方、キャリアについても、インタビュー記事などを読んだりして把握しておきました。情報源としては各会社のホームページ、採用サイトなどを参考にしました。

志望動機

御社において、人々の心身の健康を支えられると考え志望致します。私は大学でダンスサークルに所属し、幅広いジャンルのダンスに取組み、振付指導にも挑戦しました。試行錯誤を繰り返して上達できた時や、指導側として後輩を成長させられた時などには非常に喜びややりがいを感じました。同時に、体を動かすことで心身ともに前向きに、健康になれることにも魅力を感じ、御社の、ヨガを通じて一人でも多くの人を幸せにするという理念に共感しました。自身の指導経験や寄り添う姿勢、粘り強さなどを活かし、人柄やスキルで選んで頂けるようなインストラクターとして人々の健康に貢献したく思います。

説明会・セミナー

時間
150分
当日の服装
自由
実施時期
2023年06月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

ヨガ業界について、lavaについて、インストラクターについて

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ヨガ業界についてある程度調べてから望んだ。インストラクターという珍しめの職種のため、働き方や待遇などをよく聞いておいた

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

セミナー中にエントリーシートを記入する時間があったため、参加しないと進めないと思います

エントリーシート 通過

実施時期
2023年06月 中旬
通知方法
電話
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

今までの経験でインストラクターに活かせるスキルや強み、学生時代に力を入れたこと、会社選びで重視すること

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

制限時間が非常に短いため、言いたいことをまとめて読みやすくすることで精一杯だった。焦らずに誤字脱字をしないことが重要だと思う。

ES対策で行ったこと

事前に質問がわかっていたわけではなく、時間制限がある中での提出だったため対策はできませんでした

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2023年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

ヨガレッスンの見学、感想提出

選考の具体的な内容

家の近くの店舗で実際にヨガのレッスンを受け、受けてみた感想をメールで提出する。レッスン中は特に発言などする機会はありませんでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着き、面接の前に他の学生と一緒にヨガをしたり、1分間スピーチをしたりする。その後面接があり、終了後帰宅。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インストラクターとしての働き方や求められるスキルを理解して、自分がそれに合っていると主張したことが評価に繋がったと感じています。

面接の雰囲気

面接官の方は穏やかで、よく話を聞いてくださった。面接後にはフィードバックも下さり、インストラクターとして働く上でのポイントなども教えてくださった。

面接後のフィードバック

面接を通して見られた良いところ、インストラクターとして働く上で改善できそうなところなどを伝えてもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

インストラクターとして活かせるあなたの強みは何ですか。

私の強みは、相手に寄り添う姿勢であると考えます。大学のダンスサークルで振付指導に取り組んだこともあり、その際には初心者向けにわかりやすく順を追って教えたり、経験者も退屈しないような練習内容を考えたりして進めました。このように、相手の立場や気持ちに寄り添ったことで、教えたメンバーからは上達できたという声をいただくことができました。このように、常に周りのことを考えて動くところが私の強みであり、インストラクターとしても活かせるものだと考えます。

インストラクターとしてはホスピタリティというものが求められますが、日々の生活でホスピタリティを発揮した経験はありますか。

アルバイトにおいてホスピタリティを発揮していると思います。私は〇〇のアルバイトをしているのですが、お客様には高齢の方が多くいらっしゃいます。足腰が痛いという方も多いため、その際に、焦らないように声掛けをしたり、実際に手を貸して支えたりするようにしています。直接アルバイトの内容とは関係ないですが、そうした思いやり、ホスピタリティを持って接することで、お客様も気持ちよく利用できているのではないかと感じています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年07月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

ファーストキャリアとしてもう少し堅実な職種に就きたかったため

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

チアやダンスをやっていた方が多いと聞きました

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も承諾を待ってくださいました。またその決定のために面談をしたり、LINEで気軽に質問できたりする機会も設けてくださいました。

内定に必要なことは何だと思うか

内定するには、レッスンを受ける側ではなく、教える側のインストラクターとして働くイメージを持つことが重要だと感じました。実際にレッスンを受けてみた際も、受講者としてではなくインストラクターとしてやってみたときどうかという視点や感想を持ったことが評価されると感じました。また、その上で、体を動かすことや健康を支えることに喜びを持って、明るく楽しく働けるような印象を与えられれば問題はないのではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

インストラクターそしての明るさや人当たりの良さ、ホスピタリティを持っていることが求められると考えます。面接や面談では目を見てハキハキ話すこと、自信がなくても自分の想いをしっかり言うことなどが重要だと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特に注意することはなく、明るく元気に話せれば問題ないと思います。ただ、面接前のスピーチの時間などは選考ではないと言われつつも、インストラクターとしての素質などは見られていると感じたため、それなりに準備しておくと良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方が一人担当としてついてくださり、LINEで相談などに乗ってくださる機会がありました。

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LAVA Internationalの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LAVA International
フリガナ ラバインターナショナル
設立日 1990年12月
資本金 1000万円
従業員数 4,530人
決算月 2月
代表者 鷲見貴彦
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
URL https://lava-intl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131117

LAVA Internationalの 選考対策

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