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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とめ研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社とめ研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は325〜579万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とめ研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社とめ研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

とめ研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

とめ研究所の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

とめ研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

とめ研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

とめ研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

院卒は基本給が25万円。別途残業代が出る。2年目からは年収が440万円である例を説明された。
仕事量と給与が見合っているかは不明。続きを読む(全66文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の額は悪くない。管理職まで上がれば中小にしては良い給与になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で能力のある人は仕事...続きを読む(全129文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給はあるし、賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が適切ではなく、年功序列が優先されているため、社員の評...続きを読む(全182文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代からの新卒採用での入社も多いのですが、年齢、もしくは大学院時代の研究キャリアを評価して、新卒にしては、比較的高めの初任給をもらえます。
...続きを読む(全179文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は最初から低くは無いかと思います。残業代も普通にでます(客先派遣の場合、残業できるかは客先によりますが)。評価制度は半年に一回今後の目標設...続きを読む(全236文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年功序列で、評価制度はMBO制度を採用しています。
特にエンジニアとしてのスキルは評価されません。
上長が技術者ではないため、どれだけ難しい技術を...続きを読む(全288文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は年一回。目標設定は年二回行い、しっかりした内容の設定が求められる。評価は自己評価と上司の評価がある。
ほぼ客先勤務であることがおおいため、客先の評...続きを読む(全167文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、派遣先で残業ができるか否かで大きく変わる。
不況のあおりかもしれないが、毎年昇給というわけでもなかった。
特定派遣だが、派遣されていないときは...続きを読む(全155文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入所してから3ケ月までは試用期間であり、そのときの月収は大卒の初任給と同程度でした。
試用期間を過ぎると給与は通常の額となり、派遣先からある程度の信用を...続きを読む(全156文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先により残業時間が変わるため、給与が安定しません。ただ、特定派遣のため派遣先がなくなっても、基本給分は保障されます。また、派遣先に出向すると外勤手当て...続きを読む(全150文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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とめ研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端ソフトウェアの応用開発。
最新の理論を実際の問題に適用していく中で、生きた理論や実際に役に立った技術を習得できる点がとても魅力的。続きを読む(全69文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各自の技術向上のための研修が頻繁に行われている。また,技術祭りといって年に1回,各自の勉学の成果を発表する技術者の祭りがある。続きを読む(全63文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助はなし。残業時間は派遣先に大きく左右されるそう。続きを読む(全28文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事は建前のいいことを言っていたが,古臭い文化を感じた。一昔前の派遣ITの風土を引きずっているように感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア面談等々のように、定期的に社員とコミュニケーションを取ろうとしてくれますし、法令を遵守しようとする意識が高いものと思われますので、開発...続きを読む(全95文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に「アルゴリズム開発がしたい」と申し上げまして、入社後はアルゴリズム開発等々の研究開発ができる仕事をさせていただいたことは、かなり有難く...続きを読む(全84文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械学習分野の派遣事業は、今後も大きな将来性を秘めています。企業がデータ解析や予測モデルの構築に機械学習を取り入れる需要が増加しており、派遣エ...続きを読む(全332文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
論文の投稿を禁止しているのはこれからの時代将来性がないと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い環境で最先端の研究開発に携わりたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の研究開発と技術力の高さをアピールしている...続きを読む(全138文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事をしっかりしていれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上になると会議のため隔月で土曜日に出社する...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

コムテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績に関わらず、最低額の賞与(当時5万円)が貰えた
派遣先によっては正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありま...続きを読む(全295文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に動き、成果を上げれば管理者として昇格でき給与も悪くない感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(アルバイト)だと...続きを読む(全127文字)

日本アルゴリズム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は見込み残業もなく残業代が全額支給されていました。
また住宅補助もあり給料も満足のいく額でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

株式会社デージーネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給や賞与など実力に見合った査定がされ、ちゃんと払ってくれるところです。
残業代は15分単位で支給してくれます続きを読む(全61文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的なIT企業の中だと普通だと思われる。家賃手当などの福利厚生が充実しているため、普通に生活する分には問題ないと思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社システナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)

株式会社プレスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については、基準を一律に定められていないため、設定した目標の達成度と現場での評価が影響しているように感じる。
年収については、大手には劣る...続きを読む(全165文字)

株式会社プレスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)

株式会社日本一ソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

とめ研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社とめ研究所
フリガナ トメケンキュウショ
設立日 2003年4月
資本金 2500万円
従業員数 142人
売上高 10億1000万円
決算月 3月
代表者 福留五郎
本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
電話番号 075-315-0074
URL https://www.tome.jp/
NOKIZAL ID: 1319130

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(証券コード:7047)
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