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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)
日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社)
日本電信電話株式会社(NTT)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の会社は本当に素敵であると感じる。まず人を大切にする文化が徹底していて、無理をさせないのに成果はきちんと評価される。上司も同僚も穏やかで、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
勤務時間はいたって普通ですので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思います。ある程度融通も利かせてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。1週間研修を受けて速攻現場対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し詳しく研修を行って欲しかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ひたすら電話対応です、マニュアルはある程度ありますが基本的に臨機応変なら対応が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
もともとある程度の期間で退職するつもりでした。退職手続きもスムーズに行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本を代表するインフラ大企業なので潰れることはまあないでしょう。将来性は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
さすが大手なので制度は整っています。非正規雇用ですが、有給も事前に申請すれば消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員は産休制度、育休制度も充実しており、部署により多少違いがあるかもしれませんが制度利用しにくい空気もなさそうでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収面が魅力的と評価される理由は大きく三点あると感じております。第一に、年次が上がるにつれて昇給額が比較的安定しており、いわゆる“年功と成果...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
スキルアップの講習やその他講習が充実しており、できることも少しづつ増やしていくので、無理なくスキルアップ出来た。教育体制はかなりしっかりして...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
さまざまな講習が充実しており、必要な新しい技能を身につけることが出来る。成長していける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働く女性の割合が多い。女性が職場に入って働くには働きやすい環境なのではと思う。休みも取りやすいので、子育て中の女性もいたが問題なく働いていた...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給や休みは取りやすく、残業もほぼない。仕事とのバランスは取りやすいと感じる。ノー残業デーもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昔からある大きな企業だから、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方がある。電電公社時代の考え方が少し残っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織が大きいので、個人の配属希望や要望は全く反映されない。面接時や採用時の人事部の約束は全て反故にされる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分の代わりはいくらでもいる会社なので、休暇を取りたい時は、周りへの迷惑を考えず、自分の生活を優先できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもない。長く働くほど、トータルで給与が上場企業並みになる。若手の給与は信じられないぐらい安いが、将来的に安定してくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育システムは他社と比較しても最高レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いレベルの社員に合わせているため、時間の無駄になる研修...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電話回線ビジネスの終焉を受け入れており、新しい通信ビジネスに上手くシフトしている。生活インフラやユニバーサルサービスを提供できる数少ない会社...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が人事に影響する。個人の秀でた能力は評価の対象とならない。同僚の業務クオリティは低い。電話回線の技術者の残党...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒から大学院卒まで、待遇的には同じ扱い。長く勤めるほど、待遇が変わってくるので、転職せず、長く勤めることができ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の待遇にあまり差がない。女性社員の管理職も多い。女性にとっては働きやすい会社。産休制度もしっかりしている。続きを読む(全61文字)
日本の通信インフラを支える基幹企業として社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいがあると感じました。5GやIOWN構想など最先端の技術開発を通じて、未来...続きを読む(全155文字)
新入社員からベテランまでそれぞれの専門性やキャリア段階に応じた体系的な教育研修プログラムが用意されています。
OJTに加え技術研修、マネジメント研修、グ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 日本電信電話株式会社(NTT) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティ |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9379億5000万円 |
| 従業員数 | 347,950人 |
| 売上高 | 13兆7047億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1069万円 |
| 電話番号 | 03-6838-5111 |
| URL | https://group.ntt/jp/ |
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