ＣＴＣの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

研修の体制は、すごく良かったと思います。
新人研修でビジネス研修等が1カ月ほどあったと思います。(もちろん遠いところに住んでる人は、最寄りのビジネスホテ...続きを読む(全170文字)

人間関係です。部署により勤務体系はかなり異なりますが、今時珍しい体育会系の関係が残っている部署でした。
女性を紹介する(合コンのセッティング)や、上司の...続きを読む(全157文字)

卒業してすぐに、就職しましたが配属される部署により仕事内容がかなり違いがあります。
自分が配属になった部署が仕事は単純作業の繰り返し、仕事の合間に資格の...続きを読む(全167文字)

かなり忙しかったが、30代まではいい給料と言えるでしょう。
ただ、30代過ぎていくと、平均レベルかな
社内の雰囲気は、よかったですよ。上司や同僚もいい...続きを読む(全156文字)

派遣社員として入社しました。
口べたなヒトが多い職場という雰囲気をうけましたが、実際はそうでもなかったです。
社員は残業が多く大変そうでしたが派遣社員は...続きを読む(全157文字)

仕事にやりがいは感じるが、給与体系に不満あり。
仕事は自分から望めばやりたいことをできる環境。
もちろんそれに向けた準備やスキルアップは自己責任でやる...続きを読む(全161文字)

当時は、都内での金融系での開発で客先に常駐していましたが、現場での上司に当たる人間が独りよがりなリーダだったため、気に入られている人はそれなりの仕事を当た...続きを読む(全158文字)

他の企業に比べ、給与の水準は比較的に高いほうだと思う。昇給などは実力がある人は若いうちからでもどんどん昇給するのでいいと思います。
賞与も他の中小企業に...続きを読む(全152文字)

給与や賞与については満足しています。mた昇進昇級、キャリアパスについて、会社から明示的に提示されていて、モデル社員の話しも聞くことができますし、満足してい...続きを読む(全151文字)

ありますね
それはやりたいことをなかなか実現できないと感じました
入社する前に仕事に必要な知識は独学学んでいくものだと思いましたが、実は必要な知識は研...続きを読む(全155文字)

成果主義。ワークライフバランス、残業は部署による。仕事は合理的に進められる。比較的上に意見を言いやすく、ストレスもなく仕事が出来た。有給は積極的には取得出...続きを読む(全150文字)

社員は、非常にポジティブ、アクティブな社員が多いと思います。
IT企業のため大人しめの社員も多くいると思われがちですが、反対に大人しい人は少ないです。上...続きを読む(全196文字)

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを担当し始めると会社から教育対象者として登録され、見積など様々な研修を受ける機会をもらえます。
また、自分発...続きを読む(全172文字)

在籍していたプロジェクトでは、残業が多かった。社員同士のコミュニケーションは結構あったので雰囲気は悪くなかった。給与面に関しても他の企業と比較しても、さほ...続きを読む(全156文字)

特にプライベートとのバランスを調整する上で会社が行っていることは無いように思われたが、出張などの特別なことがないかぎりしっかりと休日をとれるところが最もプ...続きを読む(全156文字)

CTCは、上司、先輩、後輩関係なくフラットな関係が構築されています。
そのため、多くの経験を有する先輩達と気兼ねなく相談でき、自分のやりたいことを伝える...続きを読む(全158文字)

給与では、入社後、学部卒であれば数年で次の給与ステージに誰もが進むことができる。
この数年間の給与の伸びは良くはないが、次ステージからは標準評価でも給与...続きを読む(全189文字)

入社した理由は、入社後の研修制度及び同期の意識の高さでしょうか。
実際、入社後早々にベンダー各種の研修を受けることになりました。
ベンダーでは、Orac...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係はフレンドリーな所が多かった。
残業はかなり多い多目で休職する人もちらほらいる。
悪い会社ではないが、体調管理を気にしないと危険。
...続きを読む(全192文字)

直属の上司から、任される仕事にもやりがいをかんじていたし、
チームワークがしっかりしていたので、非常に働きやすかった。
社内の雰囲気は、部署ごとに違う...続きを読む(全156文字)

評価をしっかりしてもらうことで、正当な給与、賞与をいただいているため大変満足しています。
キャリアパスについては毎年、自分の希望に合わせたキャリアパスに...続きを読む(全153文字)

幅広い業務を手がけているため、やる気次第で色々な分野の業務経験が可能。伊藤忠商事が親会社のため、経営基盤もしっかりしており、倒産の危険はほぼないかな?
...続きを読む(全154文字)

年間休暇取得日数は120日以上であるが、基盤関連の業務においては夜勤作業もあるため、若い人向きの仕事である。
開発業務へのジョブローテーション、社内公募...続きを読む(全154文字)

社員数が多く、客先での常駐作業が多いため、会社情報、上層部の経営方針に関する情報が伝わりづらい点がある。
給与面では、成果主義的考えが浸透しているため売...続きを読む(全151文字)