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一人当たりの研修費用は約19万/月であると説明会で聞いた。研修にお金をかけていることが分かる。続きを読む(全47文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CTCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CTCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一人当たりの研修費用は約19万/月であると説明会で聞いた。研修にお金をかけていることが分かる。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修費用などは多いので、スキルアップにはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により教育体制が異なります。
実際に現場...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを積極的に活用し、幅広い部署で経験を積める点。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
若手のうちから上流工程に携われる機会があるのは良いと思います。
また、有償セミナーなどは積極的にアピールすれば受講させてくれると思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度は、かなり充実していますし内容もしっかりしています。
ただ、通常業務もあるのでその合間を縫いような形になります。
強制的に参加させら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的なビジネススキルについては、社内のトレーニングにて身につけることができます。また、専門的なスキルについては外部のトレーニングを受講する...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークバランスも良い。プロジェクト管理がキッチリ出来ているほうだと思われ、進捗が滞ることも滅多にありません。 よそのプロジェクトに非協力的な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい職場だと思います。まず女性の数が多いですし、女性役員や役付きの女性の方も多いです。ビューティーアドバイザーから本社の社員に...続きを読む(全575文字)
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スキルアップに関しては社内で定期的に
研修行事があり、こちらに参加するればよろしいかと
参加するかどうかは個人によるので参加したい方は参加するほうが...続きを読む(全157文字)
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基本的に、あまり技術力の高い会社ではありません。
ここで身につけたものは正直ほとんどありませんでした。
すべて自分で勉強するしかないと思います。
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研修はあまりないですが、上司や先輩からの指導によって成長していくことができます。会社員としての基礎は問題なく身につけることができます。ただし、他の業界で...続きを読む(全151文字)
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研修の体制は、すごく良かったと思います。
新人研修でビジネス研修等が1カ月ほどあったと思います。(もちろん遠いところに住んでる人は、最寄りのビジネスホ...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを担当し始めると会社から教育対象者として登録され、見積など様々な研修を受ける機会をもらえます。
また、自分...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由と入社後のギャップについて
入社を決めた理由は、特定のメーカーに縛られない「マルチベン...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、自身の成長と将来のキャリアをより広げるためです。これまでの仕事を通じて接客やチームでの協力...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
日本企業なので年功序列である程度すすむ。そこから先は本人の能力次第。ボーナスもほぼ役職固定。業績は安定している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
数百社とのマルチベンダーパートナーシップを結んでいるため、個人のやりたいことに合わせた仕事ができそう。続きを読む(全51文字)
シリコンバレーなどの海外でも市場調査をしているらしいため、常に海外の動向も伺っている続きを読む(全42文字)
IT業界の中では多分トップクラスの年収が見込めると思います。1000万も見込めるそうです。続きを読む(全45文字)
長期休暇制度や、夏季や冬季の連続休暇があるっぽいので、割と整っているかもです。続きを読む(全39文字)
テレワークなどを導入しているが、社員の口コミを見ると相当忙しそうです。続きを読む(全35文字)
独立系のsierであるため、上流から下流まで担当することができるため、幅広い段階で実務経験を詰めることが魅力だと考える。さらにエンタープライズ事業や情報通...続きを読む(全93文字)
大手sierの中でも給料は高い方だと感じた。さらに大学院生だと学部生よりも給料が高くこの会社は狙い目。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
業界では役に立つ資格の取得を推進、受験費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において汎用性のあるスキルが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ブランドの真贋、衣類を中心とした商品知識が身につく。業務訓練シートを使ってのOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目のうちは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がさまざまなものが毎月行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に直結しないような研修や社長対談も、無理やり見ないと評価が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日々様々な商品に触れることになるので、自然と知識は身につけられるかと思います。入社した際に研修にて基本的なことになりますが、商品知識を身につ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に各店舗ポストについてる人がいる為、厳しいかもしれないです。
教育関係は人手不足の影響で満足でない可能性が高い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
服を毎日見れるので知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかなかして貰えず、出来ることが少ないことへのもどかしさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得支援がある
学習に使うテキスト代、受験費用、申し込み全て補助してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が低...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルや対人折衝力は実務を通じて身につきますが、体系的な研修や中長期的なキャリア支援は限定的に感じました。個...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性格の良い方が多いため、業務についても気軽に相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって案件数が異なるため、とても...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社CTC |
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