ＣＴＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
残業は多いが給与はそこそこ高いのでモチベーションになる。商社の子会社かつ大企業のため安定感がある。社員は活発な人が多く同じようなタイプは合うと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一流企業を相手に、システム開発やコンサルティングを行うことができる。その中で、相手企業の役員や上位層とかかわることもあり、より一層、視点・視座...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何事にも挑戦するという気概を経営層からは感じられ、時代に対応するために組織の変革や人員整理を行い、業績をあげているため、よっぽどのことがないか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属されている部署によるが、一つの仕事(プロジェクト)に注力することはなく、常に複数のプロジェクトにアサインされた状態で仕事が進むため、短い期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助として、地方出身者の新卒社員には社宅が提供されており、年度によって場所はまちまちだが上京する人にはありがたい制度です。
また、伊藤忠グ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手のうちから上流工程に携われる機会があるのは良いと思います。
また、有償セミナーなどは積極的にアピールすれば受講させてくれると思います。
【...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)