この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の手取りとしては、退職金などが含まれているため高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助などの福利厚生があまり...続きを読む(全100文字)
株式会社ラック 報酬UP
株式会社ラックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
月の手取りとしては、退職金などが含まれているため高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助などの福利厚生があまり...続きを読む(全100文字)
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裁量労働制のため、休日出勤や深夜作業を除き、残業代は支給されない。その代わり、月30時間程度の記憶であるが、みなし残業代が給料に含まれている。プロジェクト...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャの裁量により評価が決定する部分が多く、変なマネージャにつくと正当に評価してもらえない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比較しても高いのは良い点。
給与は基本的に可もなく不可もなくというような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
前払...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価は適当です。評価者にアピールできていれば評価されます。
また資格取得が必ず入っており現場の考慮はされていません。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】ラックの給与形態は年俸制をとっており、安定的な収入が確保できると社員の方が仰っていた。新卒採用はPotential採用(一般的な採用選考...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的なSierと同程度。
年初(7月ぐらい)に目標設定し、
何をいつまでに達成したらどう評価するか上司と内...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これまではある程度の役職者でなければ年収アップは見込めなかったが、現場のITスペシャリストとしての評価も受けられるような制度へ変更となった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年棒制度でボーナスは無いが、東京単価で地方でも給与は高い。
みなし残業と退職金前払いも込みで確定拠出年金をする場合はそこから引かれるので注意が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給が非常に良いです。給料が非常に良いです。オフィスも清掃されており、清潔な印象があります。また、自動販売機の飲み物等を安く購入することもで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2021年度から、各グレードにおける年俸のレンジが社員に公開された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質、一度年俸が上がった社員は年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用であれば、面接時に提示される金額は高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、部署の目標達成に左右...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の評価制度が整っていないため、部長の個人的な主観や印象で評価されがちである点(休みや遅刻が多く、メンバーが困...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年年始に目標を設定する。年度末に目標に対してどの程度達成したのかを面談して評価を行う。上司に説明しながらの評価となるので、納得感のある評価を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は公明正大とは言えないものの、しっかり評価してもらえる制度と思います。
定性評価と定量評価のばらんすもしっかりとれているのではないでし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、業界水準か、それ以上だと思います。
また、年収は、12分割して毎月支給される形になります。「ボーナス」の楽しみはほぼありません(会社業...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年功序列のため、毎年少しずつ昇給していきます。
SES派遣の社員は本社にいませんので、それ以外評価しようがないのですが、安定した会社が良いと言...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目430万~500万。評価された方だと感じている。しかしながら前払い退職金等を含んだ額、かつ残業代なしなの...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
当時は客先での作業が多く、上司が仕事内容を把握していないように感じられた。そのためか、評価も芳しくなかった記憶がある。
また、年間の昇給額も微...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制です。見込みで残業代込みとなります。退職金はありません。
残業が少なければよいですが、多いと割に合わないことも多いと思います。
毎年上司...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI部門には中途では入社すべきではない会社。
評価基準は非常にあいまい。評価と給与の関連が不明。昇給における計算式...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についても部ごとに原資がきまっており、業績のよくない部や上から評価されていない部長の下につく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平均的に低価格設定の年収となる。
退職金および賞与込みでの年収。
部長クラスも、大台にはのらない。
もともと中途採用していなかったせいか
中途...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金込み、住宅手当なし、残業代なし(深夜残業代は出ますが微々たるものです)、ボーナス込みです。
中途社員の給与は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
今は当時より給与水準は50万~100万ほど多いはず。なので課長クラス(グループリーダーとか担当部長クラス)であれば700万円台と思われる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
セキュリティの仕事がしたかったため、システムベンダーではセキュリティで有名だったため入社した。セキュリティに関するサービスは一通りそろっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革の一環としてコロナ前から積極的にテレワークを率先して導入してくれている点。仕事と家事の両立がしやすい。打ち合わせは基本オンラインで。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
チームにもよるが営業であれば2年くらいから裁量権を持てるので若くても主体性をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目で保守的な考えの人が多い。職位がある人でも基本的にフラットだし、さん付けで呼びあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性女性関係なくキャリアを築きやすい会社であると感じる。
また、IT企業にしては女性社員の数も多いため、働きやすいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職ではない場合は有休がとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。しかし、繁忙期に関しては残業も多くなり、有休もとりづらくなる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク環境が整ったため、全社的にリモートワークが採用されている。
営業、SE問わずリモートワークを行なっている社員の割合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,197人 |
売上高 | 440億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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