回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば若くてもどんどんプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げた人を評価してもらえる。やる気があれば昇格してゆける。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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株式会社ラック
株式会社ラックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
実力があれば若くてもどんどんプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げた人を評価してもらえる。やる気があれば昇格してゆける。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的毎年度の上がり幅は大きいと思います。評価に応じて決まりますが、自己評価よりも上司が良い評価をつけてくれることが多いです。部署や担当によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度に関して、実際に達成ができていなくても努力した箇所についてしっかりと評価をしてくれるのが良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直近は年功序列の色は弱く、優秀な社員は年次が上の社員の給与を抜くことがよくある。実力をつけてどんどん給料を上げたいタイプの社員には良いと思う...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年俸制で賞与もないため、
良くも悪くも業績に左右されず給与がわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年次がが低い場合は資格取得での評価となる。どんなに忙しくても資格を取れないと評価は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収制なので賞与は無いと言っていい。業績がものすごく良かった場合に少し出る様な仕組みだったと思う。
年収は他社より平均的に高いと思います。た...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月の手取りとしては、退職金などが含まれているため高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助などの福利厚生があま...続きを読む(全100文字)
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裁量労働制のため、休日出勤や深夜作業を除き、残業代は支給されない。その代わり、月30時間程度の記憶であるが、みなし残業代が給料に含まれている。プロジェク...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャの裁量により評価が決定する部分が多く、変なマネージャにつくと正当に評価してもらえない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
初任給は同業他社と比較しても高いのは良い点。
給与は基本的に可もなく不可もなくというような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
前...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価は適当です。評価者にアピールできていれば評価されます。
また資格取得が必ず入っており現場の考慮はされていません。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】ラックの給与形態は年俸制をとっており、安定的な収入が確保できると社員の方が仰っていた。新卒採用はPotential採用(一般的な採用選考...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般的なSierと同程度。
年初(7月ぐらい)に目標設定し、
何をいつまでに達成したらどう評価するか上司と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
これまではある程度の役職者でなければ年収アップは見込めなかったが、現場のITスペシャリストとしての評価も受けられるような制度へ変更となった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年棒制度でボーナスは無いが、東京単価で地方でも給与は高い。
みなし残業と退職金前払いも込みで確定拠出年金をする場合はそこから引かれるので注意...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
初任給が非常に良いです。給料が非常に良いです。オフィスも清掃されており、清潔な印象があります。また、自動販売機の飲み物等を安く購入することも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
2021年度から、各グレードにおける年俸のレンジが社員に公開された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質、一度年俸が上がった社員は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途採用であれば、面接時に提示される金額は高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、部署の目標達成に左...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の評価制度が整っていないため、部長の個人的な主観や印象で評価されがちである点(休みや遅刻が多く、メンバーが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年年始に目標を設定する。年度末に目標に対してどの程度達成したのかを面談して評価を行う。上司に説明しながらの評価となるので、納得感のある評価...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は公明正大とは言えないものの、しっかり評価してもらえる制度と思います。
定性評価と定量評価のばらんすもしっかりとれているのではないで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、業界水準か、それ以上だと思います。
また、年収は、12分割して毎月支給される形になります。「ボーナス」の楽しみはほぼありません(会社...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年功序列のため、毎年少しずつ昇給していきます。
SES派遣の社員は本社にいませんので、それ以外評価しようがないのですが、安定した会社が良いと...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目430万~500万。評価された方だと感じている。しかしながら前払い退職金等を含んだ額、かつ残業代なしな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
風通しはよく、上司などともフランクに話せる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は事前に聞いていた話よりも残業が多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
セキュリティに強い会社であるため色々と学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合会社が増えたため、独自性をどう出している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいる。働きやすい方だと思います。育休・産休の取得にも積極的に取り組んでいるため、問題ないかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でキャリアアップをしたいと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や年収にいまいち納得感がなく退職を検討した。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得金は自身のランクや資格の難易度によるが妥当だと思われる。
ベネフィットが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飲み会の場では〇〇さんはめちゃくちゃ怖い、など噂話を聞くこともあるが上司になるような人は大概良い人。チーム内に悪い意味で気になる人がいればす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これは完全に業務によると思います。忙しさも出社の有無も異なります。
忙しい時期は休みの日も頭を悩ませますが、落ち着いている時は早めに退勤をし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
攻撃側がどんどん進化していく中でセキュリティは今後もさらに重要性を増していくと思う。SI事業の中でもセキュリティ的な仕事は多々ある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SIerなので今のところは困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強みを感じる部分はない。今後の将来性があるかと言われれば、元...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
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