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株式会社サイネットプラス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サイネットプラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネットプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネットプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイネットプラスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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サイネットプラスの 学生による会社の評価

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サイネットプラスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)

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    サイネットプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連のアプリ開発工程に携わることができ、開発全体の流れを理解できた。
    ・コードレビューを通じて...続きを読む(全498文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として良い技術者をどのように...続きを読む(全155文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社してみると、社長のやってることには具体的な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんで...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フォックスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
    夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

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    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

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    株式会社コスメディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

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    株式会社sizebookの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)

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    サイネットプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイネットプラス
    フリガナ サイネットプラス
    設立日 1989年12月
    資本金 2900万円
    従業員数 40人
    ※2017年6月現在
    代表者 宮澤 康夫
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-5422-6128
    FAX 03-3280-2277
    URL https://scinetpluss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2743333

    サイネットプラスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。