この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)
株式会社サイネットプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネットプラスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネットプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を決...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として良い技術者をどのように導...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると、社長のやってることには具体的な計...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現場...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんでし...続きを読む(全173文字)
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自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との初...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートは確保できるが、客先常駐のため常駐先によるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はフレックスを採用している...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるので良い案件だと残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を謳っているがほぼなし。
最初だけ在宅にしてることもあり。
...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運用や新規構築案件をバランスよくアサインしていただけたので、ワークライフバランスはかなり保てたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先の会社と部署によってはめちゃくちゃ早く帰れる(ほぼ定時など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては1時-2時まで仕...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給消化以外の休みが取りやすく、時短勤務にも応じてもらえました。
長期休みを取得する人もちらほらといた印象です。
飲み会なども少なく、自分のプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の仕組み自体は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど休みなく働かなくてはいけないプロジェクトもあった。部署にかなりよる部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件による。良くも悪くもSESなので、それほど責任が重くない。
よって休日出勤を強制されることは少なかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配属される現場に依存することは前提となるが、メンバーとしての作業がメインとなるため、過度な残業は少なく有給休暇も比較的取得しやすい環境であった...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社サイネットプラス |
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フリガナ | サイネットプラス |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 2900万円 |
従業員数 | 40人 ※2017年6月現在 |
代表者 | 宮澤 康夫 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 415万円 |
電話番号 | 03-5422-6128 |
FAX | 03-3280-2277 |
URL | https://www.scinetpluss.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。