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株式会社サイネットプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイネットプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネットプラスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネットプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイネットプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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サイネットプラスの 学生による会社の評価

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サイネットプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると、社長のやってることには具体的な...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サイネットプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連のアプリ開発工程に携わることができ、開発全体の流れを理解できた。
    ・コードレビューを通じて...続きを読む(全498文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として良い技術者をどのように...続きを読む(全155文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんで...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会が多く、社員同士仲良く交流したいという気持ちが高い上司が多いような感じがします。またまだ新しい会社だと思うので、体力があって、勉強意欲...続きを読む(全188文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は3ヶ月手厚くしてくださった。チームで進める課題が多かったため同期とのつながりは強くなったともう。続きを読む(全57文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは磨けますが、自分から手を挙げるしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放任的な部署もあるので、まわりをよく観察してするこ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者に対するハードルが低く、頑張る姿勢があればどんな人でも活躍できる。といった前向きな社風が魅力的に感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。印象通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員にもう少し手厚いサポートをしてあげてもいいかも。
    新卒が優遇される文化なので続きを読む(全79文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系かと思いましたが決してそんなことはなく、色んな人が働いていました。
    職場は男女分け隔てない感じでした。続きを読む(全61文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SEの会社だと知りつつも、色々な職種を経験したいなと思っていたところ、公募があるから異動の融通効くよと人事の方か...続きを読む(全117文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターンシップ時などでは名古屋で働けると宣伝していたが、実態はトヨタの本社や、工場での勤務など僻地に飛ばされる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社セルシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
    また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が...続きを読む(全257文字)

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    サイネットプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイネットプラス
    フリガナ サイネットプラス
    設立日 1989年12月
    資本金 2900万円
    従業員数 40人
    ※2017年6月現在
    代表者 宮澤 康夫
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-5422-6128
    FAX 03-3280-2277
    URL https://www.scinetpluss.jp/
    NOKIZAL ID: 2743333

    サイネットプラスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。