在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月7日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を決...続きを読む(全158文字)
サイネットプラスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社サイネットプラスの社員・元社員による総合評価は2.5点です（口コミ回答数7件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サイネットプラスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
サイネットプラスは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社サイネットプラスでは、アプリケーション開発者／システム開発者として大手SIerやお客様の会社に常駐、開発に携わる様々な業務に従事していただきます。
入社後は外部の研修に数か月参加していただき、プログラミング技術のみならず、ＩＴ業界で働く上で必要なスキルもつけられ、安心して仕事に取り組めます。
研修後は、スキルに合った作業場に配属されます。常駐先の業種は多岐に渡り、短期から長期に携わる案件もあり、安定して働くことができます。初めてで不安なことが多いと思いますので、先輩社員のもと、教えてもらいながら技術を向上させていき、様々な現場で経験を積めるようになります。
関連会社のサイネットカンパニーがバイオテクノロジーの幅広い技術を取り扱った事業展開をしており、将来的にはサイエンスとＩＴ技術を融合させた事業展開を考えています。
社長が気さくで話しやすくアットホームで、また、大きな会社ではないからこそ、社員の意見に対し柔軟に対応できる社風が特徴です。
・当社の強み
フォロー体制
定期的に本社の営業が面談を実施し、状況を確認しています。新入社員からは、親身になって相談に乗ってくれるため、安心して業務に取り組めると評価をもらっています。
・当社の課題
業界に関して
客先常駐という業態のため、なかなか自分の作業場以外で働いている社員と会う機会が少なく、今後は社員同士の交流を活発化させていきたいと思っています。
・向いている人
・手に職をつけたい人
・専門的なことを極めたい人
・じっくり取り組むことが好きな人
・ものづくりに興味がある人
・向いていない人
・単調な仕事を好む人
・人とコミュニケーションをとることを苦と感じる人
サイネットプラスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイネットプラスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイネットプラスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
サイネットプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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- 年収・評価
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1.8
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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1.8
- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイネットプラスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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サイネットプラスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として良い技術者をどのように導...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると、社長のやってることには具体的な計...続きを読む(全141文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現場...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年1月7日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2014年6月3日社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんでし...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2012年6月11日自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との初...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイネットプラスの 学生の口コミ・評判
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サイネットプラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サイネットプラスの 職種別年収
サイネットプラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイネットプラス |
|---|---|
| フリガナ | サイネットプラス |
| 事業内容 | ■ソフト開発 ■ITコンサルティング・システムインテグレーション |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 2900万円 |
| 従業員数 | 40人 ※2017年6月現在 |
| 代表者 | 宮澤 康夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101 |
| 関連会社 | ■株式会社サイネットカンパニー |
| 男女比 | 男性 75% : 女性 25% |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 415万円 |
| 30歳時の平均年収 | 396万円 |
| Manager average age | 64.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均残業時間（月） | 20時間 |
| 有給消化日数 | 6.5日 |
| 離職率 | 5% |
| 電話番号 | 03-5422-6128 |
| FAX | 03-3280-2277 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ 〒108-0074 東京都港区高輪4-21-12 N-FLAT#101 TEL：03-5422-6128 E-mail：saiyou@scinet.jp |
| URL | https://www.scinetpluss.jp/ |
NOKIZAL ID: 2743333
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