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株式会社サイネットプラス

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サイネットプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネットプラスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネットプラスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイネットプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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サイネットプラスの 学生による会社の評価

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サイネットプラスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんで...続きを読む(全173文字)

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    サイネットプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連のアプリ開発工程に携わることができ、開発全体の流れを理解できた。
    ・コードレビューを通じて...続きを読む(全498文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として良い技術者をどのように...続きを読む(全155文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社してみると、社長のやってることには具体的な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
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    悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

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    アークシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)

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    株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)

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    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
    資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

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    サイネットプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイネットプラス
    フリガナ サイネットプラス
    設立日 1989年12月
    資本金 2900万円
    従業員数 40人
    ※2017年6月現在
    代表者 宮澤 康夫
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-5422-6128
    FAX 03-3280-2277
    URL https://www.scinetpluss.jp/
    NOKIZAL ID: 2743333

    サイネットプラスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。