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株式会社サイネットプラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイネットプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社サイネットプラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイネットプラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイネットプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイネットプラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイネットプラスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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- - 万円

サイネットプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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サイネットプラスの 学生による会社の評価

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サイネットプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の額を決定するポジションの人に気に入られれば昇給するかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、丼勘定で給与を...続きを読む(全158文字)

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    サイネットプラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一連のアプリ開発工程に携わることができ、開発全体の流れを理解できた。
    ・コードレビューを通じて...続きを読む(全498文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい技術者が何人かいるのでその人達の活躍次第では成長も期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として良い技術者をどのように...続きを読む(全155文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に社長のやってることが面白そうだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際入社してみると、社長のやってることには具体的な...続きを読む(全141文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい先輩の下につけば成長できる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的は教育に関しても計画があるわけではなく、各々の現...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい現場に配属すればよいワークライフバランスになり得る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い現場に配属すれば悲惨な目にあう。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

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    社長自身のスキルは非常に高いと思いますが、社長を支える方々が「社長のお友達だから」という態度でいるため、若手の意見や不満を吸収する体制が出来ていませんで...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サイネットプラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    自社での開発等が行える環境はまだありませんが、大きな企業と一緒に仕事を行える経験は多くあり、浅い部分から深い部分までIT関連の仕事が行え、受注先企業との...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以下は年一度の昇給が決まっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格した方が昇給額が大きいため毎年の昇給に期待している社員...続きを読む(全122文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    良いと思います。ライフプラン制度?というのがあって月20000円確定拠出年金か給与でもらうか選べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    80パー還元はその通りだが、待機やボーナス用に調整費の積立を行うため、月給だと65パー程度になる。
    そのため案件単価もわかり透明性は高い。
    ...続きを読む(全185文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や家賃補助については特に不満はない。
    同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「エンジニア第一主義」を掲げている通り、個人のスキルや成果がダイレクトに給与に反映される納得感のある評価制度です。年収も前職からアップするケ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
    売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
    なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
    ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
    成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)

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    サイネットプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイネットプラス
    フリガナ サイネットプラス
    設立日 1989年12月
    資本金 2900万円
    従業員数 40人
    ※2017年6月現在
    代表者 宮澤 康夫
    本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目21-12 N-FRAT#101
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 415万円
    電話番号 03-5422-6128
    FAX 03-3280-2277
    URL https://scinetpluss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2743333

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。