この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過度な残業は強制されず、忙しい時期でも会社指示で泊まりの仕事になった場合、次の日は代休になるなど、プライベートの時間がちゃんと持てるように工夫されていまし...続きを読む(全164文字)
株式会社シンク・アンド・フィール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンク・アンド・フィールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンク・アンド・フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過度な残業は強制されず、忙しい時期でも会社指示で泊まりの仕事になった場合、次の日は代休になるなど、プライベートの時間がちゃんと持てるように工夫されていまし...続きを読む(全164文字)
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・残業を良しとしない風潮だった。
ただし自分の仕事は必ず期日までに終わらせるような感じでした。
・出産や育児に関しては寛容で、プロジェクトや仕事に支...続きを読む(全157文字)
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とてもクリエイティブに働ける良い会社です。
柏市で少し離れた場所にありますが、生活や、通勤に不便は感じません。
役職者とか関係なく意見ができ、ゲームク...続きを読む(全156文字)
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少人数のため、自分の仕事が製品に直接反映され、やりがいは十分にあります。またやりたいことがあった場合、自身の意見や希望は通しやすい印象でした。マイナスな面...続きを読む(全176文字)
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住宅補助家賃半額支給、交通費一部支給、社会保険・雇用保険完備。年1回、健康診断が受けられます。私の場合は入った当初から、遅い人でも半年以内には正社員として...続きを読む(全174文字)
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・社員全員仕事に対しての熱意はあった。
・ただ人間関係は、かなり淡白で非常にギツギツした環境でした。
・いいものを作ろうとする情熱と、いかに効率よく終...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社シンク・アンド・フィール |
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フリガナ | シンクアンドフィール |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18人 |
代表者 | 山木勝義 |
本社所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏4丁目8番14号 |
電話番号 | 04-7160-2220 |
URL | https://www.thinkandfeel.co.jp/ |
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