この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産賃貸業の中でも知名度があり独立者の出身率が高く、行く行くのキャリア構築に助けになることが多い。
役職ポストは少なく、競争激しいが社内(エ...続きを読む(全232文字)
株式会社エイブル 報酬UP
株式会社エイブルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産賃貸業の中でも知名度があり独立者の出身率が高く、行く行くのキャリア構築に助けになることが多い。
役職ポストは少なく、競争激しいが社内(エ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので休みの希望が通りやすく、プライベートの予定をたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも出勤して...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接の接客営業だけでなく、ネット掲載による集客業務をなど通して様々な形で営業に携わることができます。ネット掲載の写真を撮りに行くので、写真の撮...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内行事や研修があり多店舗の社員や上司とコミュニケーションを取ることができる機会があり、相談相手が店舗の人だけになり、悩みを誰にも相談できない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約が取れると借主貸主双方から感謝されるので、その点は大きなやりがいだと思う。成績は上位から最下位まで明確に出るので、人と競うことが好きな方に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の待遇は年々良くなっている。出社時間は遅くなり、帰社時間は早くなっている。休みは直属の上司次第ではあるが基本的には暦日数分取ることが出来る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業として、良い経験をしました。
経理、営業、管理と役職が分かれているので良いと思う。
色んな職業の方々との付き合いが増えました。人脈作りには...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社管理物件の入居者へ、家賃振込の督促に行かなければなりません。日中は留守のため夜間に訪問するのですが、男性の入居...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日が多くなりますが、シフト休のため、自分の好きなタイミングで休みを取ることが出来ました。空いているときに同期と休みを合わせて遊びに行く、なん...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部屋探しは女性のきめ細かさも求められるため、そういう意味ではやりがいを感じます。女性のお客様が「あなたに任せたら安心」と思っていただけたときは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得には熱心に力を入れている。新卒は入社時点から組み込まれている。転職組は希望すれば通信教育等を受講できる。在籍時は店長は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賃貸営業としては良い方。歩合制ではないが賞与があり、落ち着いて仕事に打ち込める。契約件数にこだわる人、契約以外の売り上げを伸ばすことも可能です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
宅建合格したらお祝い金がもらえるので初回登録費用に回せるのがありがたい。
資格手当も毎月支給されるので向上心の高い人がにとってはモチベーション...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約件数に応じての歩合があったので非常に助かったおぼえがある。
賞与も年2回必ずでていたので、営業スキルが上がれば、ある程度の年収は確保できる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネームバリューが高いため、集客活動には困らないと思います。
営業回数が自然と増える為、接客技術、営業スキルは自ずと高まってくると思います。
あ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社理由は、募集の広告にママ歓迎となっていたためです。
働くママさんも多いので、子供の急な発熱などには理解のある職場でした。
アルバイトの方で...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
コールセンターで働いてました。
子育てしながら働けるのがよい点です。
子供が風邪を引いたり、保育園や学校からお迎えの依頼が来た時もすぐに返して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業の数字は当時在籍していた時は
上位に女性の方が多かったので、自分のやり方次第で評価もされて昇格になる社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
辞める時は店長に相談し、そのあとその上の上司がでてくる。
引き止められることはあったが、最終的には自身の意向を尊重してくれた。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗ごとによるが、店舗の雰囲気はよい。年齢層も幅広く色々な人生観も勉強になったと思う。
ただ、店長によってその店舗の色がとてもでるので配属され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ店舗内には勤務年数の長い方々が多かったため、わからないことなどは周りに確認すればすぐに対応ができた。また、店舗責任者も年数が長く、宅建等の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長によっては休みをもらえるがそれも業績次第のため、その時々に左右されることが多い、営業面については対人とのコミュニケーションが多くを占めるた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、お互いに協力して業務をしている。わからないことがあるば教えてくれるのでストレスにならない。
店舗配属なので店長が管理者だが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月間ノルマ13契約を取れば基準に達し、それ以上取れば歩合が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にやっていれば取れると思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制度で希望をある程度聞いて貰えることが多い。正月や年末は、27日あたりから3日くらいまで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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