この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事務の最低ライン程度しかないです。
評価制度もないので5年働いても昇給もな...続きを読む(全80文字)
株式会社エージェントゲート 報酬UP
株式会社エージェントゲートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントゲートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は事務の最低ライン程度しかないです。
評価制度もないので5年働いても昇給もな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社外の会社に出向または駐在するスタイルの勤務形態となります。
つまり、上司の目が届かない環境。
どんな理...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自由な所。良くも悪くも何も干渉されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いです。
給料も何も言わなければ決して上がり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度という存在がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上長評価があり実質360度評価を謳っていたが全くもってそんな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一年目は必ず1万円昇給できます。
転職サイトにも記載がありますが、普通にしていれば1年目は昇給できます。
ただ、一年目だけですが…
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分から発言すれば少しは給料査定に響いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん発言していかないと給料はそこま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一度上がれば下がることはないかと思います。
もしかしたら、業務に必要ない場合でも研修など積極的に参加したら上がるのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定をいただいた際に提示された月収と、入社時の契約書に提示された月収が変わっていた。その場で指摘して内定時に提示...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の会社よりも年収は高く、ボーナスはありませんが年収は上がりました。
評価されているのかは少々怪しい部分ですが、休みを取りつつでも真面目に働...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、人事考課などはありませんでした。また担当営業以外と接する機会がない為、自分の評価はもちろん、どのような評...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはまだないので、残念です。給料も上げるためには自分の就業先での価値を上げるしか方法はないみたいなので、か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Excelの講習会を無料で行ってくれました。他にもいろいろな制度があったようなのですが特に説明されることもなかったためわからずじまいでした。...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
三年前は年俸制だったので新卒入社1年目でも25万円以上の給料がもらえました。評価も頑張った分だけ評価され、毎月表彰もあります。目標の達成具合...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係もあると思いますが、頑張っても頑張っても評価されず、話をしても改善されず(寧ろ忘れられてた)、みなし残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社出向型の業務で、出向先の企業についてはある程度自分の希望で選ぶことができます。転職エージェントみたいな営業さんが社内にいるような感じで、...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
最低稼働時間がやや低めに設定されていて、体が弱い、お子さんが居る方などにとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
まず、前提として気に入られなければ給与は上がりません。
成果を出すのは当たり前、出なければ減給もされます。
あと、毎朝行う朝会での発表...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にしてくれる際に結構給料はあげてもらえました。スキルがあがればそれなりに評価はしてもらえて、それに応じた給料はあげてくれた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】若い力でみなぎっているので、みんな評価を得るために一生懸命動いている。なので、成果が出てる人にはちゃんと成果を報酬として払ってもらっている。な...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価精度に関しては完全成果主義。
ベンチャー企業なので評価精度が整ってないかと思ったが、
入社当時より退社時のほうが精度は整ってきたか...続きを読む(全157文字)
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毎月MVP、MVSとして成績優秀者を評価する制度があり、感じる達成感は大きい。人の達成を喜ぶ社風のため、目標成績をクリアした際などは周りからおめでとうと...続きを読む(全169文字)
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給与は全く満足できる金額ではない。
残業代180時間以内は出ない。
未経験で20万スタートしたものの1年以上経っても給料あがらない。
手取り17万...続きを読む(全258文字)
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非常に低い水準であると思います。
ボーナス、残業代なしです。社長に気に入られない限り昇給もありません。基本給が25万なので上がったとしても月30万には...続きを読む(全210文字)
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数ある中の下請けなので受注単価で給料が決まる。
昇進は考えないほうがよさそう
評価はあるんだろうか
キャリアパスについては望み薄
所詮営業が持っ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの様な業界は今後も必要とされると思います。ですが、社員の管理が出来ていない、とい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンハネがとんでもない、いじめが酷い
精神的苦痛を受けた、案件もありえない
本社に用があったが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による
勉強出来ない人は意味が無いし
案件が3次受け以上だった試しがない。
ピンハネ恐るべしだ。
ボーナスも...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし出世なんて無理なのでは?
広告だけ大々的だが中身は大したことは無い。
入れ替わりが激しいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。
やりたいビジョンがあっても、その案件がなければそういったポジション...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先による。
また常駐先にわがままな人がいると休みたいタイミングで休みも取れないし、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機の期間、会社が給与保証しないのなら入社前に言うべきかと思います。
また案件がなく待...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もなにもなく、賞与も昇給もなく、長い頑張って働いても何も還ってこない。時間の無駄続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて不誠実な会社
大切なことはなにも言わず、こちらから問合せたらLINEで「契...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務時間中にもかかわらず社長が連れ出してBBQに行ったり、臨時給与があったりする。
彼等を食べさせているの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社エージェントゲート |
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フリガナ | エージェントゲート |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 緑川大介 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40番5号 |
電話番号 | 03-4500-9361 |
URL | https://www.agentgate.jp/ |
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