この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度という存在がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上長評価があり実質360度評価を謳っていたが全くもってそんなこ...続きを読む(全249文字)
株式会社エージェントゲート 報酬UP
株式会社エージェントゲートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エージェントゲートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エージェントゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度という存在がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、上長評価があり実質360度評価を謳っていたが全くもってそんなこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一年目は必ず1万円昇給できます。
転職サイトにも記載がありますが、普通にしていれば1年目は昇給できます。
ただ、一年目だけですが…
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分から発言すれば少しは給料査定に響いてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん発言していかないと給料はそこまで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一度上がれば下がることはないかと思います。
もしかしたら、業務に必要ない場合でも研修など積極的に参加したら上がるのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定をいただいた際に提示された月収と、入社時の契約書に提示された月収が変わっていた。その場で指摘して内定時に提示さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の会社よりも年収は高く、ボーナスはありませんが年収は上がりました。
評価されているのかは少々怪しい部分ですが、休みを取りつつでも真面目に働い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、人事考課などはありませんでした。また担当営業以外と接する機会がない為、自分の評価はもちろん、どのような評価...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはまだないので、残念です。給料も上げるためには自分の就業先での価値を上げるしか方法はないみたいなので、かな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
Excelの講習会を無料で行ってくれました。他にもいろいろな制度があったようなのですが特に説明されることもなかったためわからずじまいでした。ま...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
三年前は年俸制だったので新卒入社1年目でも25万円以上の給料がもらえました。評価も頑張った分だけ評価され、毎月表彰もあります。目標の達成具合に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種の関係もあると思いますが、頑張っても頑張っても評価されず、話をしても改善されず(寧ろ忘れられてた)、みなし残業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他社出向型の業務で、出向先の企業についてはある程度自分の希望で選ぶことができます。転職エージェントみたいな営業さんが社内にいるような感じで、自...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
最低稼働時間がやや低めに設定されていて、体が弱い、お子さんが居る方などにとっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
まず、前提として気に入られなければ給与は上がりません。
成果を出すのは当たり前、出なければ減給もされます。
あと、毎朝行う朝会での発表が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にしてくれる際に結構給料はあげてもらえました。スキルがあがればそれなりに評価はしてもらえて、それに応じた給料はあげてくれたと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】若い力でみなぎっているので、みんな評価を得るために一生懸命動いている。なので、成果が出てる人にはちゃんと成果を報酬として払ってもらっている。なか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価精度に関しては完全成果主義。
ベンチャー企業なので評価精度が整ってないかと思ったが、
入社当時より退社時のほうが精度は整ってきたかな...続きを読む(全157文字)
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毎月MVP、MVSとして成績優秀者を評価する制度があり、感じる達成感は大きい。人の達成を喜ぶ社風のため、目標成績をクリアした際などは周りからおめでとうとた...続きを読む(全169文字)
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給与は全く満足できる金額ではない。
残業代180時間以内は出ない。
未経験で20万スタートしたものの1年以上経っても給料あがらない。
手取り17万ち...続きを読む(全258文字)
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非常に低い水準であると思います。
ボーナス、残業代なしです。社長に気に入られない限り昇給もありません。基本給が25万なので上がったとしても月30万にはい...続きを読む(全210文字)
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数ある中の下請けなので受注単価で給料が決まる。
昇進は考えないほうがよさそう
評価はあるんだろうか
キャリアパスについては望み薄
所詮営業が持って...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
・女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
有休が取れないといったことはなく、申請すれば有休を自由に取得することができます。ただ、休みの日でも連絡履きます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入る前は事業部8人体制とのことで入社したが、入ってみると自分含め4人ほどな上、辞める予定の人もいた。
人の入れ替わりがとても激しいと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
これといった教育体制はなく、新卒のときにOJTという形での教育はありましたがそのあとは割と放任のためとくにこれといった教育体制はない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得の補助金(受験費の負担)や書籍購入補助が出ます。
資格取得の補助金は資格に合格した際に支払われるため、合格しないともらえないですが…
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は出向メンバーは適用されるが社内メンバーはあまり恩恵を受けることはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は付与されるが使うことができないので意味がない。
仕事とプライベートを完全に分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは現場によりけりですが割と取れる方かと思います。
良くも悪くも現場次第なので、良い現場にあたれば待遇は良いのかと思います。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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自社で働いてるわけではないので、正直他の社員の方のことはわかりません。帰社会などはありますが、帰社意識も薄れると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エージェントゲート |
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フリガナ | エージェントゲート |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 緑川大介 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目40番5号 |
電話番号 | 03-4500-9361 |
URL | https://www.agentgate.jp/ |
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