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給与水準はグループ内でも安定しており、年功序列に近い。続きを読む(全27文字)
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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
給与水準はグループ内でも安定しており、年功序列に近い。続きを読む(全27文字)
給与の水準としては大手のシンクタンクよりも若干低いくらいであるが、世間一般よりも高い続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定程度の役職者は360度サーベイのような評価を行う必要なあるため、部下として上司への不満や改善してほしい点も匿名で書くことができる(その人...続きを読む(全155文字)
年収は日系の同系の会社と比べて高めに設定されています。続きを読む(全27文字)
シンクタンクとIT企業の両方の側面を持つ会社として、高い給与水準が期待できると伺った。転職にも困らなそう。続きを読む(全53文字)
給与体系はみずほ銀行と同一と伺った。したがって、給与面や福利厚生は親会社に準じて手厚い。続きを読む(全44文字)
IT企業のなかではやはり高いと思う。ただ、他の金融系SIerの方が年収は高いことがある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年次に応じて給料が上がっていく仕組みなのではないかと感じる。若手は給料が低いように見えるが一年目からもボーナスがでる続きを読む(全64文字)
みずほフィナンシャルグループに属するため、グループ規定に沿ってそれなりの年収は頂けるとの話だった。
自分で調べる中でも平均年収についてかなりもらえるとの...続きを読む(全84文字)
みずほ銀行との統合により、給与テーブルもみずほ銀行と統一されているため給与水準は非常に高いと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
評価されている方の年収は、業界の中でも高い方だと思う。評価が高く無いかたでも、相応の収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全158文字)
みずほグループで同じ給与テーブルであるため、標準は高いと思う。続きを読む(全31文字)
同業他社に比べて高い印象があり、みずほとの合併で更に上がる可能性あり。続きを読む(全35文字)
年収水準が同業他社より高めで昇進・昇給の機会が比較的明確続きを読む(全28文字)
みずほの銀行の方と収入は変わらないと聞いた。続きを読む(全22文字)
30歳で700万~。会社の統合により、上がる可能性もある。続きを読む(全29文字)
コンサルタントであれば世間一般よりも高いと思う。上の役職はみずほ銀行からの出向者が多くポジションは少ない模様。続きを読む(全55文字)
SIerの中ではいいほうなのではないか。また、みずほ銀行と統合するので待遇も上る可能性がある。続きを読む(全47文字)
他の銀行系に比べて少し低いのではないかと感じたが、銀行と合併されるのでその問題は解消されそうではある。続きを読む(全51文字)
コンサルシンクタンクとしては平均的な年収・年収制度だと思う。続きを読む(全30文字)
MUITや日本総研と違いメガバンク本体に位置しているため、待遇面では良いと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与は、比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の技術を知らない、ライン職が、技術の名前(クラウド、AI、CI/CD等)の...続きを読む(全136文字)
大手SIerより高水準で安定しており、年功に加え職責や実績に応じた評価がされる。続きを読む(全40文字)
初任給も一般的なものより高く、30歳までの昇級幅も比較的しっかりとある。続きを読む(全36文字)
オープンワークなどでは低く出てしまっているが、労働裁量制度がなくなり、今後どんどん上がっていくと思う。続きを読む(全51文字)
信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)
少子高齢化、資産承継、グローバル経済変動の分析ニーズが今後も期待される分野であるため、将来性はあると思う。続きを読む(全53文字)
福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)
有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)
穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)
金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)
銀行依存が強く、システム子会社としての芯が薄いなど、独立した技術会社としての存在感を出していくことが課題になってくると思う。続きを読む(全62文字)
月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)
残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)
社員、管理職の印象として穏やか・誠実な人が多い、コミュニケーションを大事にする風土があるときいた。ただ、部署間で雰囲気差が大きいらしい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 2035億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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