この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与あり。評価制度も確立している。初任給はそこまで高くないが、安定しており、生活に問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特...会員登録して続きを読む(全80文字)
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 報酬UP
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与あり。評価制度も確立している。初任給はそこまで高くないが、安定しており、生活に問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特...会員登録して続きを読む(全80文字)
評価制度は最近変わり年功序列から実力主義、プロジェクトへの参加へとうつっているらしい。会員登録して続きを読む(全43文字)
7月に昇給などがあり、年収もまた業界内でも高水準会員登録して続きを読む(全24文字)
評価制度が変わったため、これまでよりも給与は上がると思います。会員登録して続きを読む(全31文字)
日系企業の仕組みが残っているように思います。近年では、大きく改善しているみたいなので、変わっていくようにも感じています。会員登録して続きを読む(全60文字)
人事制度の変革により、みずほ全体で一律の制度になったとのこと。会員登録して続きを読む(全31文字)
課長レベルになると年収が約1000万円に到達します。他のSIerと比較しても高く、プロジェクトによっては残業で稼ぐことができます。会員登録して続きを読む(全65文字)
官公庁などの国家単位のプロジェクトもあるためか、IT業界のなかでも年収は高い方だと思う。会員登録して続きを読む(全44文字)
みずほ銀行と統一されたので他のSIerと比較しても待遇は良いのではと思う。会員登録して続きを読む(全37文字)
外資系のコンサルティングファームに比べたら、劣るが平均よりは高いと感じる。会員登録して続きを読む(全37文字)
2024年度から新人事制度が適用され、みずほフィナンシャルグループ内で給与形態が一元化されているため、給与が上がる社員が多いと聞いた。会員登録して続きを読む(全67文字)
初任給は26万。平均年収は同業他社のMUITとほぼ同じ。会員登録して続きを読む(全28文字)
他のITコンサルタントと比較すると、業務量に対してあまり高くないため会員登録して続きを読む(全34文字)
給与体系が変わったのでかなり年収はよくなると思います。年収重視の方には魅力的です。会員登録して続きを読む(全41文字)
人事制度の改訂により年収は今後上がっていくのではないか。会員登録して続きを読む(全28文字)
人事制度が改革され、裁量労働制ではなくなったため、残業代がすべてつくようになり、給与の増加に期待できると社員の方からお聞きしました。会員登録して続きを読む(全66文字)
年収に関しては、業界や競合で比較すると低いように感じる。会員登録して続きを読む(全28文字)
一般的には年次ごとに上がっていくと聞いた。また、新しく実力給の制度ができると聞いたので、良いと感じる。会員登録して続きを読む(全51文字)
親会社であるみずほと給料体制が同じになったという話を聞いて、とても魅力に感じた。また、今年度からか来年度からか、給料が5万上がると直接言っていただいたので...会員登録して続きを読む(全89文字)
新卒のベアがなされ、大卒で26万円になった。平均年収は912万円と四季報に出ていたことから、かなり高い水準だと思われる。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残ってい...会員登録して続きを読む(全134文字)
IT系の中なら水準は高いと思う。退職金を事前に受け取るかを選ぶことができる。会員登録して続きを読む(全38文字)
初任給は普通だが平均年収はかなり高いと感じた。若手の内はそこまでは高くはないが30歳あたりで大幅に上がる。会員登録して続きを読む(全53文字)
社員の聞いたところ、30代で1000万いくとのことで待遇はいいと思う。会員登録して続きを読む(全35文字)
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【良い点】
同業他社と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が抜本的に改定され実力主義にシフトされた点は良いと思うy。一方で...会員登録して続きを読む(全118文字)
メガバンクのグループ会社なので、非常に大規模なシステム開発に携わることができる。会員登録して続きを読む(全40文字)
グループ内からの受注があるため、非常に安定している。近年はフィンテックが更に重視されているため、グループ内での役割が大きくなっていくのではないかと思う。会員登録して続きを読む(全76文字)
リモートワークやフレックス勤務があり働きやすい。残業は、繁盛期とそうでない時の浮き沈みが激しい。会員登録して続きを読む(全48文字)
社内公募制度があり、銀行や証券などグループ内企業への移動も可能。幅広いキャリアがある。会員登録して続きを読む(全43文字)
働く上で、男女の差はなさそうである。また、育休・産休制度が整っており、制度を利用しやすい雰囲気がある。会員登録して続きを読む(全51文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとりづらくなり退職を検討しましたが、退職の意向を伝えた時は部の移動という選択もあるなど、他の働き方をを考えてくれました...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、残業も多くはない方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの場合は即座の対応を求められますので、会社から...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため転職。ただ、転職にあたり、社内で似たようなことが出来る部署などを探してくれたりと、こちらに寄り添ってくれる姿勢も...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないかもしれない。しかし、IT系の企業のため、もともとの母数として女性が少ないということが原因の可能性はある。プライベートの時...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が充実しており、文系卒の新入社員でも一通りのITスキルを身につけられるようサポートしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最低限の給与がでるため、贅沢をしなければ暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も給与も、場当たり的で上司のさじ加減に...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分?くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年に1回ある昇給は、ほぼ毎年受けることができます。
配属している部署ではメンバー全員が自分で作成した1年間の評価シートを作成し、そのシートを...会員登録して続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給○万円、各種手当の項目に住宅手当(上限3万円)が加算されると書いてあるが、実際には求人に提示された月給に"最...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...会員登録して続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価は年1回ですが、自分で目標を立てた事に対してと、上司、客先からいくつかの項目に従って評価をいただけるので、自分的には分かりやすいと感じて...会員登録して続きを読む(全161文字)
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
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