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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が抜本的に改定され実力主義にシフトされた点は良いと思うy。一方で評...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件）
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
2.8
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3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
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4.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.7
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
118
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価されないような雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】24年からの給与テーブルの改善により、大きく初任給がUPする。同時に年功序列の是正など、グループ全体の活気を感じ取れた。
【本・サ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
平均よりも少し多めかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な若手であっても、6年程度は低い給与で働かされる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
かなでという人事制度が動き始め、評価軸が専門性に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性などを押し出し始めたが、結局は上司に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年をとれば年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が非常につらい
今後の新人事戦略により良い方向へいくことを願う続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】評価制度は、配属部署の人数・状況に左右されるとお聞きしました。部署で空きのポジションが出ると、昇進できるとのこと。早期に年収や昇進を求め...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い水準の給与体系です。また良くも悪くも年功序列なのである程度までは自動的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】まず年収についてですが、シンクタンク・コンサルティング業界の中では少し低い方だと聞きました。新入社員の初任給が20~23万円ほどとなって...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収は金融ITとしては良い方だと思う。平均以上なので、満足感は高い。
また若手の昇進に関しても、優秀な人材であればスピード感があり、待遇面での...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は同じ業界の中では貰えている方だと感じる。残業代もしっかり時間分でるため、サービス残業ということにはならない。
年功序列ではなく、プロジェ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いわゆるSI業界の中では悪くない金額。たいして仕事をしていないように見える方でも、年次を重ねれば800万以上貰えている現状を見ると、世間一般と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒入社後5,6年目までは同期と同じスピードで上がっていく。その後差がつき始めるが、ある程度普通に働いていればそれなりの給与はもらえる。
最近...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
最近、新しい人事制度が開始され年功序列がなくなりつつある。
特に情報処理技術者試験は高度をとっておくと評価が高くなる傾向が強い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・評価について
若手のうちは評価されているのか、されていないのか不透明。
年度毎に目標は立てるものの形骸化している。それっぽいように成果を記載...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
銀行の系列会社ということもあり、他のSIerと比較して給料は高い方だと思います。
年功序列ではないため、成果を出せば昇進をしていきます。ただし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ある一定ラインまでは年功序列でいけるが、それ以上は実力主義になる。業界内の水準としては比較的良い方だと思うので安心感はある。福利厚生も住宅補助...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・評価制度については、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度にコロコロ変わるところ。適切な評価ができているのか疑問...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
順調に出世していけば、入社10年目でマネージャー職階となり、年収1000万円程度になる。ただ、マネージャー職階になるのは多少壁があるようで、上...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
IT開発では元請案件も多く、同業よりは高い水準にあると思われる。ここ数年は合併もあり、給与形態の変革もあり、手取り額が減少したように感じる。
...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
リモートができるところ。出産した女性社員も働き続けている人が多く、時短制度も積極的に活用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、上の意見が基本通る。不合理に感じられてもそれに従うしかない。20年前のシステムの保守運用がメインの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若手に対しては制度が充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代からのキャリアは前向きなものを感じなかった。そのため、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。銀行の制度がしっかりしているため、その影響で充実したものになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
どの部署で働くか次第。システム開発は仕事に波があるので、繁忙期は忙しくなり、ワークライフバランスも取りにくい。また、本部部署も繁閑がある。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり気を使っていると思う。これは同業他社も同じような動きはあるが、かなり頑張っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同じ評価だったら女性の方が昇進をしやすい気がします。女性が課長や次長のチームは女性比率が多いことが多い気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
情報系の試験のある程度のものを取らないと昇進ができない仕組みに変わった。なので上司が資格を持っていない場合がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職を言い出した時は強い引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、昇進も見込みがなかったので転職を検討...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本を代表するシンクタンクの1つであり、経営基盤が金融グループで大変安定している。知的活動ができる期待があり、その期待は十分かなえられた。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い（年合計5.5ヶ月程）
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1404億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
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