この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は1年目で400万円。
昇給は1年に1回。
ボーナスは1年に2回。(6月、12月)
最初の1.2年目はほとんどボーナスや年収に差はつかない。続きを読む(全78文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
株式会社シーイーシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は1年目で400万円。
昇給は1年に1回。
ボーナスは1年に2回。(6月、12月)
最初の1.2年目はほとんどボーナスや年収に差はつかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プログラマーとして働いていたが、年収については会社やプロジェクトの規模、担当する業務内容によって大きく変わる印象。入社時の年収は300万円台...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
他の企業と比べて多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は多く感じるが、伸びが悪い。未だ年功序列制が染み付いている。10年目と5...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列での評価ではなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年2回ある評価面談で決まる。
目標管理シートを書かせられ、よく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価面談で、1年間の目標に対しての実績を定量的にアピールできれば、評価されているとは個人的には思う。
賞与についても、想定していた金額よりも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何時は普通によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いと感じたので改善をのぞみます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースがとにかく低いので、昇給額よりも税金や社会保険で差し引かれる額の方が多い年も...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
基本給については業界内でも平均であると思います。昇給も微々たる程度で、賞与によって年収が変わってきます。賞与は毎年設定した目標に対してそれが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が変わり、完全に評価のみで等級がきまります。
評価基準がリーダー業務適性があるか...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今までは在籍年数に応じてある適度お給料が上がった。ボーナスもずっと支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が変わり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的に多めに出る。成果主義ではないため、真面目にこなせば評価は上がったいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司は優秀な方が多かったです。
評価制度に不満がありましたが、あれはあれで正しいのかなぁと感じます。
管理職になってからは昨年と同じ実績では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る。ボーナスも安定して5ヶ月程度は出ている。基本給はそこまで高いわけではなく、同規模の他社と比較するとやや見劣りするよう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般職員であれば、よほどのことがない限り減俸されることはありません。
また、退職金制度や確定拠出年金といった制度は一通りそろっています。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、まずまずの給与水準ではないかと思います。もちろん上を見ればキリがありませんが、業種全体でみれば平均レベルには達しているか...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
良くもなく悪くもなく。
一般的な東証一部上場よりは低いと感じる。
東証一部という名前だけは良いが、中身は一般的な会社レベル。肩書きだけに魅せ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は年齢を考慮すると、多くもらえていると錯覚する。結局のところ手当等を考えれば他の企業と大差はないと思う。
評価制度は上司と面談を行うが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入面は生活する分には困りませんが、贅沢な暮らしは難しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談で決まるのだが、面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
期初に職位に応じた目標設定を行い、その達成度により年一回の評価が行われます。真面目にやってればある程度までは評価されます。最近は若くして幹部...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる。特に既存のプロジェクト担当のみではなく委員会やワーキンググループ等を主導しそれを毎年の目標管理としていれば評価は自ずと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事がある一定以上できれば、徐々に年収は上がっていきます。
仕事ができなくても、降格になることは殆どありません。
階級が上がるときに、年収...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣元との契約内容はわからなかったが、現場で特に残業規制をされることも無かったのでかなり稼ぐことができた(もちろんその分の成果を求められるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定量的な指標として、2~8か9くらいまでの等級と、各等級がさらにA~Eランクと、各ランクがさらに1~5に分かれている。評価は相対評価で、その...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,320人 |
売上高 | 531億2400万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野 貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-5789-2441 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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