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月収に関しては、大学(学部)卒で226,000円であり、標準的であると思った。ただ、さまざまな手当が用意されており、具体的には、住宅手当や家族手当、在宅勤...続きを読む(全115文字)
株式会社アイ・ティー・ワン
株式会社アイ・ティー・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜625万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティー・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
月収に関しては、大学(学部)卒で226,000円であり、標準的であると思った。ただ、さまざまな手当が用意されており、具体的には、住宅手当や家族手当、在宅勤...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は平均程度。
年次の初旬に立てた目標に対する達成度によって、賞与が決定するので平等な評価をもらえる。
1〜2年目は主に自己研鑽する時間が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など基本的な手当は出る。
リーダ、マネージャーといった職務手当もでるが職務責任に対して額は少ないと感じる。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同世代と比較すれば年収は比較的多いのではないでしょうか。住宅手当などもあるため、自ずと年収は高くなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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年に一度スキルチェックシートを自分で採点して、それをもとに上司と話し合って評価する仕組みであった。スキルは特定の技術の習得度を採点するものから対人的なス...続きを読む(全151文字)
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評価制度は半年に1度、自己評価をした上で上司と面談があります。
年収に関して、同年代では高いほうだと思いますが、基本給自体は20万ほどでした。
こち...続きを読む(全168文字)
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同じ規模の他の会社に比べるとそんなに悪いわけではないと思います。
残業代も100%支給されました。
給料体系はレイアによって管理されますが、レイアが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を尊重し、柔軟な勤務体系や在宅勤務制度、充実した休暇制度を導入することで、働きやすさと生活の質の向上を...続きを読む(全187文字)
事業としては、システム基盤構築、アプリケーション、Webシステム設計・開発、ソリューションサービスなど幅広い。このように事業の幅が広く、さらに上流から下流...続きを読む(全109文字)
システム基盤構築に関しては、大手金融機関との取引が多い。例えば、都市銀行における国際系システム基盤構築・業務開発やハブシステム基盤構築、勘定系システム基盤...続きを読む(全167文字)
社内イベントが豊富であることが株式会社アイ・ティー・ワンの一つの特徴であると感じた。例えば、家族も参加可能であるBBQイベントや、ハロウィンの時期には仮装...続きを読む(全94文字)
新卒で入社した場合、まず、内定者研修を受け、さらに新人研修およびOJT研修を受けることができる。また、七五三研修というリーダー、マネージャー、部長へとステ...続きを読む(全167文字)
大手金融銀行のシステムを取り扱っているのでやりがいは感じられと思う続きを読む(全33文字)
独立系SIerではあるが取引が大手金融なので安定はしていると思う続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
|---|---|
| フリガナ | アイティーワン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3億977万1000円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 竹内浩一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-5796-2150 |
| URL | https://www.it-one.co.jp/ |
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