この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
株式会社アイ・ティー・ワン 報酬UP
株式会社アイ・ティー・ワンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・ティー・ワンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・ティー・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えてき...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年収は平均程度。
年次の初旬に立てた目標に対する達成度によって、賞与が決定するので平等な評価をもらえる。
1〜2年目は主に自己研鑽する時間が多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当など基本的な手当は出る。
リーダ、マネージャーといった職務手当もでるが職務責任に対して額は少ないと感じる。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比較すれば年収は比較的多いのではないでしょうか。住宅手当などもあるため、自ずと年収は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一度スキルチェックシートを自分で採点して、それをもとに上司と話し合って評価する仕組みであった。スキルは特定の技術の習得度を採点するものから対人的なスキ...続きを読む(全151文字)
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評価制度は半年に1度、自己評価をした上で上司と面談があります。
年収に関して、同年代では高いほうだと思いますが、基本給自体は20万ほどでした。
こちら...続きを読む(全168文字)
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同じ規模の他の会社に比べるとそんなに悪いわけではないと思います。
残業代も100%支給されました。
給料体系はレイアによって管理されますが、レイアが低...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが基本的にワークライフバランスは整っている。
有給も取りやすい。
ただ、稀に激務なプロジェクトに行くと残業45時間以上になっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発案件が少ないように感じられる。
また、社内開発に力を入れているが、売り上げはそこまで伸びていないと感じられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の勉強会がある。それに参加すると社内に人脈も増えるし、評価にも繋がるので、参加した方がいい。ただ業務が忙しい時は時間を作るのが大変。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性、女性と言った差は全くない。アピールすれば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール方法は対策をするべきである。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で様々な言語を一通り勉強したが、触った程度で今は全く使用していない。また、新人研修で分厚く勉強したpyth...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自己研鑽のためのサポートがしっかりしている。
・資格取得のための受験料を3回分まで負担してくれる
・資格取得時に一時金を受け取れる(資格により...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に希望の部署を聞かれずに配属されたため、なんの目的もなく業務をこなしている。仕事の面白さを未だ見出せていない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い上司がいるので、上司ガチャに当たれば良い思いができる。
基本的に優しい方が多いので、人間関係は良好に築けると思うが、人それぞれか。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無理のない仕事量と期間で業務を行えるので、残業が少なく業務外で自由な時間がとりやすい。リモートワークも実践されていてさらに自由な時間が増えたか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉をいただけるとやりがいに感じると思います。
社内でも後進者を育成しようという風土があるため、技術についても
自分で積極的...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円(みなし残業20時間込み)。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。(役職手当のため基本給が上がるわけではない。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円~300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アイ・ティー・ワン |
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フリガナ | アイティーワン |
設立日 | 1998年12月 |
資本金 | 3億977万1000円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 竹内浩一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
電話番号 | 03-5796-2150 |
URL | https://www.it-one.co.jp/ |
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