この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収500万円は3年目としては比較的良い水準であり、経済的な安定感があります。特に、リモートワーク環境が整っている状況では、通勤費や時間の節約...続きを読む(全323文字)
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 報酬UP
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収500万円は3年目としては比較的良い水準であり、経済的な安定感があります。特に、リモートワーク環境が整っている状況では、通勤費や時間の節約...続きを読む(全323文字)
特に技術職やITスペシャリストで高水準にあり、例えば年収750万円(役職や経験年数によって変動)程度が一般的。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給高い。新卒で26万円。二年目になって10%昇給、28.6万円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3ヶ月のみ。福利厚...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目は初任給から1割ほどアップする。成果に関わらず一律アップするため、若手としては大変ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒としては良い企業だと思います。残業代は分単位で支給されます。また、2年目までの昇給率は新入社員全員が同じなので、大きなミスをしない限り、十...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社のKPIと上司と決まったKPIを元に年に数回面談を行い、評価される。自分がアピールすればするほど良い評価を受けるのは他の会社と同等かなと。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代やボーナスがしっかりと至急される。
また退職後もボーナスが支給されるため非常にありがたい。
また、勤怠についてはログ等は取られず、自己申...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBM全体で本来の会社からの評価を隠蔽したシステムに変更した為、自社が自分をどう評価してい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
等級分けがあり、ある程度の勤続年数と実績を積み重ねると上長から次の等級に進むかどうか相談を受ける。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
スキルと年数に応じて上がる。会社業績に応じてボーナスも支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務手当がない。家賃補助もない。親会...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アピールできればその分評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、5の仕事をして10アピールした人と、10の仕事をして5ア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり上げてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。なにを参考にして評価をしているかわからないため何に注力...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇進すれば給与は大きく変動します。昇進するには自身の成果やスキルをラインにアピールし、認めてもらう必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
院卒の場合新卒の月給は26万で、そこそこいい月給ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの適正配属: 入社の希望とし...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
5年目で額面で年収600万円強ほど。ただしプロジェクトに参画して平均で40時間/月ほどの残業を行った場合であり、保守プロジェクトなど比較的業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時の部長は
暮らしていけないので
退職しますと言うと
残業は40時間まで
つけていいよと
寛容でした。
パートナー会社に
紹介する道もあると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
IBMは事業内容的な面からITコンサルと位置づけられることも多いですが、あくまでも事業会社であり、世界最大級のコンピューターメーカーです。最先...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
同じ業界で平均的な給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、残業しないと損をする仕組みになっている。昇給は期待...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方勤務でエリア限定職でない場合であれば、業界内でも高い水準ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格による昇給については給与レン...続きを読む(全139文字)
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同業他社と比較すると同じくらいか、それよりも多少低いくらいか。賞与はあまり多くなく、不満があればその点である。
残業代は働いた分しっかり出る。続きを読む(全71文字)
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年収の更新は年に1回で翌年の4月から新規の給与が反映される。基本的に子会社のため、日本アイ•ビー•エムよりは給与は下がる。基本給についても若干低いが、ボー...続きを読む(全226文字)
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昔の話ですが給料は世間に比べて高い方だと、人事の人が言ってました。
今でも、感覚的にですが高い方だと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業代は支払われるので、残業すれば年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げるのが管理職になると難しくなる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らないマネージャーに評価されるので保有スキルと業務実績が正しく評価されない。またクライアントの予算都合によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は不満のないぐらいもらってました。周囲からも年収に対する不満は聞きませんでした。どちらかというと働き方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現職ではIBMグループの子会社として大企業の安定性や豊富なリソースの恩恵を受けながら、SIerとして多くの経験を積むことができました。一方で、...続きを読む(全217文字)
社員に多様なキャリアパスを提供する企業。特にコンサルタントや技術者としてのキャリアを選択できる柔軟性が魅力。続きを読む(全54文字)
プロジェクトによっては残業が発生することもあり、個々の働き方には違いがある。続きを読む(全38文字)
グローバルプロジェクトに関わる機会もあり、業界最先端の技術に携わることができる。続きを読む(全40文字)
育児休暇やフレックス制度など、ライフイベントに対応できる環境が整っており、特にキャリアアップを支援する取り組みが進んでいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
学習支援はあり。交通手当あり。新卒の場合、引越し手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。学習支援はあり。福利厚生は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験からエンジニアになる育成体制が整えっている。Udemyなどの勉強資料豊富し、資格取得手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業少ない、リモートワーク可能。有給休暇取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のフェーズにより、月に20時間以上残業したこともある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT未経験の方に対して、案件を着手するのは困難ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でAI、クラウドなど学びましたが、金融業界...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は夏、冬ともにボーナスがなかった。これは面接時に伝えておくべきではないのか、と思ってしまう。月給自体低く...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。手取りで17〜18万程度。
賞与もなし。
昇給もなし。
これだとモチベーションが湧かないので、見直すべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年昇給はありました。実力を見て評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低いので月収が平均でも年収単位で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
STNetは、業界標準に比べて安定した給与水準を提供しているとされています。特に、技術職や専門職の人材には競争力のある給与が支払われることが多...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも年齢関係なく実力が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初年度の年収は高く設定されているが、いき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は年に一度評価に合わせて決まります。
評価についても丁寧にサポートしてもらえるので、ギャップがあることはありませんでした。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先にもよるが残業で給与を上げていくスタイル。
残業代は全額支給されるため、残業時間が多ければそれなりにもらえるが案件によりばらつきが生じる...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも給与も年功序列型で年々徐々に少しずつ上がる程度。
突発な昇格などは期待しないほうが良いかもしれない続きを読む(全74文字)
会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,473人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上裕美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
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