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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ東京のプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

富士通Japanソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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1.6

富士通Japanソリューションズ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通Japanソリューションズ東京の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け開発会社としても特段強みがない。新規案件の開拓をするにも強みがないため新しい技術や環境への挑戦が難しい。既存...続きを読む(全236文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多いとおもう。しっかりと努力をすれば、評価制度は細かいため反映されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり...続きを読む(全181文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク手当として毎月5000円給与に加算されて振り込まれる。
結婚や10年目といった節目に長期休暇をもらあえる。
ワクチン接種後には有給と...続きを読む(全188文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は積極的に推進し、推奨してくるため取りやすい。
また、大型連休になるような特別休暇もあるため、休みは比較的取れると思われる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘で要望を出しても、親会社がその制度を取り入れていないと、要望が通る事は100パーセン...続きを読む(全214文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい人が多い。
よく言えば、おおらか。
飲みニケーションを大事にする上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションに参...続きを読む(全221文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、上司に気に入られていないと高評価が貰えず、かつ、女性はあまり要職につけ...続きを読む(全197文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性と男性の差はほとんどありません。役員にも少しずつ女性が参入しておりますし、結婚して出産して戻ってきた方もいます。また、男性が多い会社なので...続きを読む(全156文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業時間が多いところ少ないところがあります。ただ、残業代もしっかりもらえるし、一定の残業時間を越えると上司から指摘されま...続きを読む(全180文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ない人でも忙しいプロジェクトの手伝いなど簡単な仕事へ割り振られるので、疎外感はないです。
また仕事が出来る人はどんどん仕事をすること...続きを読む(全192文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守系プロジェクトに入ると、残業はほとんどない。大手の客先が多いので大体9~18時くらいで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全250文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に手厚い。
富士通FIPと合同でプログラミング、システム開発の研修を受けることができる。かなり質が高く、期間も半年と長いため、未経験からで...続きを読む(全213文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守プロジェクトに配属されればほとんど残業なしで仕事も楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が多く、要件定義や顧客折衝といった...続きを読む(全189文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好な印象。
現場にもよるかと思うが、人間関係で困ることはほとんどないと思う。

あまり厳しい人がいないので楽しやすい。

会社とし...続きを読む(全252文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由は大きく2つ。まず1つは年収が低いということと今後も大きく上昇する見込みがないということ。年功序列制のため、上の人間が上がってくれないと自分も上がれな...続きを読む(全255文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■研修について
富士通のグループ企業なので、会社として富士通系列の研修を受講することができる。そのため講師、設備ともに一定のクオリティは保証されている。...続きを読む(全322文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての出社時間、退社時間はきまっているが、実際は常駐している現場の勤務時間にあわせることになるのであまり意味はない。
残業は現場による。忙しいとこ...続きを読む(全229文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

7年ほど前の時点で、男性と女性の割合は8対2くらい。現場でリーダーを任される人も管理職も、女性はほとんどいなかった。最近では一部の女性社員が、管理職になっ...続きを読む(全182文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツセンターを法人契約で利用することが可能です。
(コナミスポーツの場合だと大体1000円程度安くなります)
また、保養所を利用することができます...続きを読む(全155文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の案件が多いので、基本的には上流工程から携わるのは難しいです。
一部プロジェクトでは上流工程から携わりますが、あまり多くはないです。
社風は、全...続きを読む(全177文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の方は色々といますが、全体的には穏やかな方が多く、
心の距離が近いと感じます。
特に人事や総務などには、
なにか人間関係なり仕事なりで問題が発...続きを読む(全177文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には下流工程に携わることになります。
ですので、プログラミングやテストが苦手な方は苦しいと思いますが、
そうでなければ、比較的やりがいは感じられ...続きを読む(全159文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTによる教育がメインとなります。
新卒で入社した場合には、3、4ヶ月程度、親会社にて新人研修を受講することになります。
それ以降は、各部...続きを読む(全160文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GWは基本的に業務はありません。
有給休暇は年間20日あり、余った場合には、翌年に繰り越すことができます。
プロジェクトにもよるかもしれませんが、
...続きを読む(全163文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業代
申請した分は100%支給されます。
・資格手当て
取得する資格、難易度に応じて報奨金が定められています。
・入社1年目の年収
残業代(...続きを読む(全164文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanソリューションズ東京の 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japanソリューションズ東京株式会社
フリガナ フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
設立日 1971年2月
資本金 1億円
従業員数 392人
決算月 3月
代表者 東条省一
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-3110
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/
NOKIZAL ID: 1273661

富士通Japanソリューションズ東京の 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
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