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【良い点】
残業を抑えるよう上から指示があるため、高稼働な働き方をすることはかなり少ない印象を持っている。
ただ、炎上してるプロジェクトの場合は稼働が高...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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--
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- おすすめ度
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
働き方改革により以前よりも残業時間はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のプロジェクト次第で忙しさにばらつきがあ...続きを読む(全112文字)
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残業は月平均18.4時間なので、ワークライフバランスを保てる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
プロジェクトに大きく左右されるが、フルフレックス制度を導入しているためプライベートに合わせて業務時間を調整することが可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・有給休暇20日付与、月イチ休暇、祝日と連続した計画休暇等で取得が推奨されている。
・残業時間抑制。月20h超えが見込まれる時点でリスク計上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給取得は積極的に推進し、推奨してくるため取りやすい。
また、大型連休になるような特別休暇もあるため、休みは比較的取れると思われる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業時間が多いところ少ないところがあります。ただ、残業代もしっかりもらえるし、一定の残業時間を越えると上司から指摘され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保守系プロジェクトに入ると、残業はほとんどない。大手の客先が多いので大体9～18時くらいで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
富士通基準に沿って職環境が整備されてきているため、ワークライフバランスは良くなってきている。全社的に残業時間を抑えるよう業務命令が出ており、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保守であればバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、開発であれば残業、休日出勤が必要となり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保守の場合、トラブル以外に残業もなく定時で、帰ることが、できます。
だだし、開発の場合は、残業しないように指示はででいますが、現場はそれ...続きを読む(全159文字)
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比較的プライベートとのバランスを取りやすい会社だと思います。確かに仕事のピークによっては休みを取りにくかったり、残業が多い事もあります。その時に上司によ...続きを読む(全170文字)
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システム開発も運営も残業が多く、納品前には休日出勤をしなければならないこともあり、仕事の量はシステム業界的に見ても多いほうかと思いますが、富士通グループ...続きを読む(全151文字)
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GWは基本的に業務はありません。
有給休暇は年間20日あり、余った場合には、翌年に繰り越すことができます。
プロジェクトにもよるかもしれませんが、
...続きを読む(全163文字)
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・基本は、土曜日・日曜日・祝日が休みなので、十分休養が取れる。それに加えて、ゴールデンウィーク・正月休みと夏休暇として3日以上休みが取れる上に、休日出勤...続きを読む(全175文字)
全15件中15件表示
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)
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顧客と共に試行錯誤を重ねて，プロジェクトが無事に成功したときのやりがいは大きいそうだ。続きを読む(全43文字)
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富士通japanと共に様々な事業分野のDXに貢献しており，今後も求められていくものであると感じた。続きを読む(全49文字)
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富士通グループであることもあり，福利厚生は充実している。近年はテレワークも多く導入されているようだ。続きを読む(全50文字)
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未経験からでもSEとして成長することができ，資格の取得制度もあるため，教育制度は充実していると思う。続きを読む(全50文字)
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若手でも自分の意見を伝えることができる環境であると聞いた。実際交流した社員の方々はとても話しやすく，働きやすい雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全66文字)
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回答者：
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【良い点】
富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める若手が多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
とくにギャップは無かったかなと思う。
ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
全体的に見てワークライフバランスはそこそこいい。従業員を大切にしている感じがあり、正社員は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが尊重されていたおかげで、常にクリアな思考で開発に打ち込むことができ、結果として大きなトラブルなくプロジェクトを完遂でき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
時間外も少なく、有給も特に止められることなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため、リモートワークはなかなかできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日も多く休みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は客先のカレンダーに従うため, 採用ページに記載されている休日の通り...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は繁忙期以外はほぼ100%可能。しかし繁忙期には身内に不幸があるか、病気にでもならない限り無理。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在宅勤務制度について、子育て中の社員にとっては比較的利用しやすい環境が整えられている印象である。通勤時間を削減できることにより、保育園や学校...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間は全体としては比較的低めとなっていると思う
有給休暇については業務都合がつくようであれば直前であっても取得は可能。
リモートワークの...続きを読む(全250文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズトウキョウ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東条省一 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-3110 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/ |
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