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富士通Japanソリューションズ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ東京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japanソリューションズ東京株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japanソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanソリューションズ東京の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通Japanソリューションズ東京の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通Japanソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

富士通Japanソリューションズ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通Japanソリューションズ東京の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士通株式会社の子会社なので、初任給は23万とそれなりに貰える。続きを読む(全32文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに目標を立て、立てた目標の評価を行なう。その評価により、ボーナスが上がったり下がったりする。自分の頑張りが反映される。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風潮が根強く残っており、成果が評価や年収に反映されない。続きを読む(全53文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業代全額支給。
    ・残業代、休日の割増率が数年前ようやくグループ基準(上昇)となった。
    ・目標に対する成果、コンピテンシーの2軸評価。
    【...続きを読む(全278文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【良い点】
    本社で注目されているのならば比較的
    正当な評価はされている。ただし、裏方周りはそれなりに目立つ必要がある。
    よく言えばぬるい。楽...続きを読む(全181文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職は、残業代全額支給。
    アットホーム。
    超上流行程から参画できるので、経験値という意味では得られる。
    福利厚生については、冠がついている...続きを読む(全177文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が100%出ること。ボーナスも安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は残業をすればするほど高くなる。つまり...続きを読む(全232文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が100パーセント出るので、忙しい時期の給料は期待できます。
    ただし、ベース給料が平均的なので残業がない時期の手取りはがっかりします。
    ボーナス...続きを読む(全159文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいる階級にもよりますが、残業をしないと、月額税込30万円に給料は届かないのが一般的だと思います。階級も年功序列が残っていて、なかなか上がらないので...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・残業代
    申請した分は100%支給されます。
    ・資格手当て
    取得する資格、難易度に応じて報奨金が定められています。
    ・入社1年目の年収
    残業代...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格を取れば、それだけ決められた規定で給料が上がっていく。
    残業代はちゃんと支給されるので、残業で稼いでいる人が割と多い。
    退職金はあまり支給されない...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がきちんと支給されていたため、若いうちから年収はよかったと思う。目標管理制度によりある程度正当な評価はされていたと感じるが、資格取得も評価に含まれ...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・部署が赤字でも、個人の評価しだいで、給与、賞与はそれなりに支払われる。
    大赤字のプロジェクトでも、個人で目標をクリアすればOK.
    ・成果主義とい...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・会社で指定している資格を取得すると奨励金が出る。資格取得の際の資金は、会社が要求した場合のみ会社が負担してくれる。
    ・ある一定までは勤めているだけで...続きを読む(全170文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通Japanソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
    一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    顧客と共に試行錯誤を重ねて,プロジェクトが無事に成功したときのやりがいは大きいそうだ。続きを読む(全43文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    富士通japanと共に様々な事業分野のDXに貢献しており,今後も求められていくものであると感じた。続きを読む(全49文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    富士通グループであることもあり,福利厚生は充実している。近年はテレワークも多く導入されているようだ。続きを読む(全50文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    未経験からでもSEとして成長することができ,資格の取得制度もあるため,教育制度は充実していると思う。続きを読む(全50文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    若手でも自分の意見を伝えることができる環境であると聞いた。実際交流した社員の方々はとても話しやすく,働きやすい雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全66文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める若手が多...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
    とくにギャップは無かったかなと思う。
    ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社DMRの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
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    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanソリューションズ東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japanソリューションズ東京株式会社
    フリガナ フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
    設立日 1971年2月
    資本金 1億円
    従業員数 392人
    決算月 3月
    代表者 東条省一
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 044-754-3110
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/
    富士通Japanソリューションズ東京は1971年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は392人です。

    富士通Japanソリューションズ東京の 選考対策

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