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富士通Japanソリューションズ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による富士通Japanソリューションズ東京株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japanソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通Japanソリューションズ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通Japanソリューションズ東京の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と業務に対するやりがいのなさが退職検討理由。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来ない人でも忙しいプロジェクトの手伝いなど簡単な仕事へ割り振られるので、疎外感はないです。
また仕事が出来る人はどんどん仕事をするこ...続きを読む(全192文字)

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守プロジェクトに配属されればほとんど残業なしで仕事も楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程が多く、要件定義や顧客折衝といっ...続きを読む(全189文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由は大きく2つ。まず1つは年収が低いということと今後も大きく上昇する見込みがないということ。年功序列制のため、上の人間が上がってくれないと自分も上がれ...続きを読む(全255文字)

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の悪さ。プロジェクトによるところもあるが、通勤時間片道2時間半で毎日帰りは終電といった期間が1年以上つづいたこと。徹夜もしばしば。40歳をすぎる...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通Japanソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

顧客と共に試行錯誤を重ねて,プロジェクトが無事に成功したときのやりがいは大きいそうだ。続きを読む(全43文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

富士通japanと共に様々な事業分野のDXに貢献しており,今後も求められていくものであると感じた。続きを読む(全49文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

富士通グループであることもあり,福利厚生は充実している。近年はテレワークも多く導入されているようだ。続きを読む(全50文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

未経験からでもSEとして成長することができ,資格の取得制度もあるため,教育制度は充実していると思う。続きを読む(全50文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手でも自分の意見を伝えることができる環境であると聞いた。実際交流した社員の方々はとても話しやすく,働きやすい雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全66文字)

富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
とくにギャップは無かったかなと思う。
ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める若手が多...続きを読む(全154文字)

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、在籍中に経験したリーダー業務や上流工程の経験を活かし、フリーランスとして挑戦したいと考えたためです。
社内役職を通じて組織側の視...続きを読む(全207文字)

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株式会社ニジボックスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使いたい技術が使われていない案件にアサインされ、そこから次に行ける日が来るのが非常に遠そうだと感じたため。また、...続きを読む(全105文字)

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株式会社アイオスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境はあると思う。仕事に対して向上心のある人、積極性や主体性がある人はとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全436文字)

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パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年退職時に所属した部署では、定年再雇用が実質的にない部署であった。過去、10年程度遡っても、一人も定年再...続きを読む(全122文字)

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がなく、キャリアパスも明示されない。どこの会社でも同じかもしれないが、自分に意思がなく会社の人事に従順な人に...続きを読む(全94文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
米国企業としての宿命ではあるが、周りの同僚(トップノッチではないがごく普通のパフォーマンス)がどんどん退職せざる...続きを読む(全123文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職する際も、上司が親身になってフォローしていただけたのでストレスなく転職活動を進めることができた。

退職理由としては、所属の部署にいる限...続きを読む(全144文字)

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Sky株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の一声で全てが決まるため、意思決定のスピード実行強度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長頼りの体制が脆いように思...続きを読む(全115文字)

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センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

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リックソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、今後在籍し続けるメリットが感じられなくなった。また部署内の人材流出...続きを読む(全206文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通Japanソリューションズ東京の 会社情報

基本データ
会社名 富士通Japanソリューションズ東京株式会社
フリガナ フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
設立日 1971年2月
資本金 1億円
従業員数 392人
決算月 3月
代表者 東条省一
本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
電話番号 044-754-3110
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/

富士通Japanソリューションズ東京の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。