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富士通グループであることもあり，福利厚生は充実している。近年はテレワークも多く導入されているようだ。続きを読む(全50文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 学生による会社の評価
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【良い点】
たぶん富士通と同じ福利厚生である。
有給も普通に取れる。(自分の作業を調整するイメージ)
テレワークは客先常駐のルール次第。テレワークできる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃補助が30歳までは最大で3万円手当てとして給付される。また、副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段充実した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な手当は揃っていた。親会社の富士通と同様にしようと努力していることもあり、とても充実していた印象。
社内制度もしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社と同じ企業（雇用主）が従業員（労働者）やその家族の健康や生活を向上させるために実施する施策・取り組みが行われている。
休日が土日祝祭日...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テレワーク手当として毎月5000円給与に加算されて振り込まれる。
結婚や10年目といった節目に長期休暇をもらあえる。
ワクチン接種後には有給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘で要望を出しても、親会社がその制度を取り入れていないと、要望が通る事は100パーセ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。残業代ももらえ、有給休暇も取得するように推奨されている。社員１人１人の稼働時間を気にかけ残業代の多い人は休みを取るよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい雰囲気が良い。女性が産休を取得しやすい。職場復帰もほとんどの人がスムーズにしている。家族手当、住宅手当は大手ほどではない...続きを読む(全152文字)
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会社としての出社時間、退社時間はきまっているが、実際は常駐している現場の勤務時間にあわせることになるのであまり意味はない。
残業は現場による。忙しいと...続きを読む(全229文字)
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休暇制度は、一般的な有給休暇と呼ばれるものが入社初年度から20日もらえます。さらに次年度になると、欠勤がないひとは年間20日ずつもらえます。最大20日ま...続きを読む(全163文字)
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スポーツセンターを法人契約で利用することが可能です。
(コナミスポーツの場合だと大体1000円程度安くなります)
また、保養所を利用することができま...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。資格取得も自分がいたころは確か基本情報処理技術者を取得するだけで15,000円もらえたかと思います。
4年間しか...続きを読む(全158文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)
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仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)
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顧客と共に試行錯誤を重ねて，プロジェクトが無事に成功したときのやりがいは大きいそうだ。続きを読む(全43文字)
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富士通japanと共に様々な事業分野のDXに貢献しており，今後も求められていくものであると感じた。続きを読む(全49文字)
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未経験からでもSEとして成長することができ，資格の取得制度もあるため，教育制度は充実していると思う。続きを読む(全50文字)
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若手でも自分の意見を伝えることができる環境であると聞いた。実際交流した社員の方々はとても話しやすく，働きやすい雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める若手が多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
とくにギャップは無かったかなと思う。
ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業を抑えるよう上から指示があるため、高稼働な働き方をすることはかなり少ない印象を持っている。
ただ、炎上してるプロジェクトの場合は稼働が高...続きを読む(全236文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
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住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格支援対象となるものが多く
かなり充実していると思います。
とくに受かるのが難しい資格は
支援金が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズトウキョウ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東条省一 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-3110 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/ |
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