富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け業務が多く自身の成果として挙げられるようなプロジェクトがない印象。またシステム開発は既に技術力のある社員ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家賃補助が30歳までは最大で3万円手当てとして給付される。また、副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段充実した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性特有のライフイベントに合わせて休暇は取りやすい雰囲気。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1対1の面談を定期的に実施しているが、どの上司と会話するかに大きく左右される。自身の働きを見ていない上司...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と業務に対するやりがいのなさが退職検討理由。続きを読む(全46文字)

【良い点】
プロジェクトに大きく左右されるが、フルフレックス制度を導入しているためプライベートに合わせて業務時間を調整することが可能。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が根強く残っており、成果が評価や年収に反映されない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
手に職をつけられること。
富士通グループのブランド力。続きを読む(全33文字)

【良い点】
福利厚生については基本的な手当は揃っていた。親会社の富士通と同様にしようと努力していることもあり、とても充実していた印象。
社内制度もしっか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修についてはとても充実していた。
富士通グループ全体の研修から会社独自の研修まであり、研修制度はしっかり整えられている。
また、外部サービ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘で要望を出しても、親会社がその制度を取り入れていないと、要望が通る事は100パーセ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ゆるい人が多い。
よく言えば、おおらか。
飲みニケーションを大事にする上司が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても、上司に気に入られていないと高評価が貰えず、かつ、女性はあまり要職につ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性と男性の差はほとんどありません。役員にも少しずつ女性が参入しておりますし、結婚して出産して戻ってきた方もいます。また、男性が多い会社なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業時間が多いところ少ないところがあります。ただ、残業代もしっかりもらえるし、一定の残業時間を越えると上司から指摘され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
富士通基準に沿って職環境が整備されてきているため、ワークライフバランスは良くなってきている。全社的に残業時間を抑えるよう業務命令が出ており、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。残業代ももらえ、有給休暇も取得するように推奨されている。社員１人１人の稼働時間を気にかけ残業代の多い人は休みを取るよう...続きを読む(全182文字)

7年ほど前の時点で、男性と女性の割合は8対2くらい。現場でリーダーを任される人も管理職も、女性はほとんどいなかった。最近では一部の女性社員が、管理職にな...続きを読む(全182文字)

資格を取れば、それだけ決められた規定で給料が上がっていく。
残業代はちゃんと支給されるので、残業で稼いでいる人が割と多い。
退職金はあまり支給されない...続きを読む(全161文字)