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富士通Japanソリューションズ東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ東京の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japanソリューションズ東京株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japanソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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富士通Japanソリューションズ東京の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通Japanソリューションズ東京の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな朗らか。
真面目な人もいるが、変な人はあまりいない。(人事は微妙。私は好きではない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
親切に...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・古い考え方を持つ管理職の退職が進み、比較的若い管理職が増えてきている。
    ・全社的にゆるい文化が根づいているため、一部の人を除きみな温厚。
    ...続きを読む(全185文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人は多いとおもう。しっかりと努力をすれば、評価制度は細かいため反映されるとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の当た...続きを読む(全181文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆるい人が多い。
    よく言えば、おおらか。
    飲みニケーションを大事にする上司が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲みニケーションに...続きを読む(全221文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好な印象。
    現場にもよるかと思うが、人間関係で困ることはほとんどないと思う。

    あまり厳しい人がいないので楽しやすい。

    会社と...続きを読む(全252文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方は色々といますが、全体的には穏やかな方が多く、
    心の距離が近いと感じます。
    特に人事や総務などには、
    なにか人間関係なり仕事なりで問題が...続きを読む(全177文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通Japanソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
    一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    顧客と共に試行錯誤を重ねて,プロジェクトが無事に成功したときのやりがいは大きいそうだ。続きを読む(全43文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    富士通japanと共に様々な事業分野のDXに貢献しており,今後も求められていくものであると感じた。続きを読む(全49文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    富士通グループであることもあり,福利厚生は充実している。近年はテレワークも多く導入されているようだ。続きを読む(全50文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    未経験からでもSEとして成長することができ,資格の取得制度もあるため,教育制度は充実していると思う。続きを読む(全50文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    若手でも自分の意見を伝えることができる環境であると聞いた。実際交流した社員の方々はとても話しやすく,働きやすい雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全66文字)

    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
    とくにギャップは無かったかなと思う。
    ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める若手が多...続きを読む(全154文字)

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    富士通Japanソリューションズ東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)

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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がコロコロ変わりすぎです。方針が定まっていない印象です。
    M&Aでしか成長できない様に思いました。続きを読む(全72文字)

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    ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職のエンジニアが増えているので色んな企業へアプローチができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非役職のエンジニアが増えて...続きを読む(全130文字)

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    リンク情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも無難。気性が荒い人はいないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少ひねた人間はいるが、正直どの職場でもいるだろう...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれないが、自分のいたところはあいさつをしない社員が多く自分が挨拶をしても無視されることがあった...続きを読む(全113文字)

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    株式会社図研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は親切な人が多いですが、管理職はキレ散らかしたり部下に丸投げするだけで部下のミス...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・全体的に大人しい人が多い。人に干渉して欲しくない人にとっては都合がいい職場。
    ・近年のコンプライアンスの向上とSNSの拡散力のおかげでパワ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員として見てだが、管理職に魅力は全く感じられない。
    年に数回現状確認などの面談が行われるが、かなり適当。中に...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanソリューションズ東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japanソリューションズ東京株式会社
    フリガナ フジツウジャパンソリューションズトウキョウ
    設立日 1971年2月
    資本金 1億円
    従業員数 392人
    決算月 3月
    代表者 東条省一
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 044-754-3110
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/

    富士通Japanソリューションズ東京の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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