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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
1.5
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育制度は用意されており、自分で選択して技術的な研修が受講できる。外部研修のプログラムにもよるが、ためになる研修も多くある。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
積極的に勉強できるように、オンライン学習ができる。(udemyなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い事ではないが、自分で勉強す...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1対1の面談を定期的に実施しているが、どの上司と会話するかに大きく左右される。自身の働きを見ていない上司...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修についてはとても充実していた。
富士通グループ全体の研修から会社独自の研修まであり、研修制度はしっかり整えられている。
また、外部サービ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
非常に手厚い。
富士通FIPと合同でプログラミング、システム開発の研修を受けることができる。かなり質が高く、期間も半年と長いため、未経験から...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社直後からの年数に応じて必要なスキルがきちんと身につくよう設計されていました。キャリアパスを設計する上ではよくできていると思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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■研修について
富士通のグループ企業なので、会社として富士通系列の研修を受講することができる。そのため講師、設備ともに一定のクオリティは保証されている...続きを読む(全322文字)
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新入社員研修は親会社、子会社と合同で実施されるので、その際に親会社の同期と人脈を構成する事が可能です。所属される部署によっては親会社と作業をするので、親...続きを読む(全153文字)
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基本的にはOJTによる教育がメインとなります。
新卒で入社した場合には、3、4ヶ月程度、親会社にて新人研修を受講することになります。
それ以降は、各...続きを読む(全160文字)
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・身につくスキルは、ソフトウェア開発にかかわる基本技術。(新人研修で必須)
その後のスキルは個人で研修を受けたり、資格取得していく。
・入社後につ...続きを読む(全159文字)
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・基本は放置が多いので、自分からどんどん行動を起こしていかないと何も身につかない。逆に自分から動くようになるので、積極性は身につく。
・積極性を鍛えら...続きを読む(全172文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通系の仕事を下請けとして受けている会社。親会社の原価率対策として使用されているだけであり、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じるほど前向きにスキルを磨き挑戦している社員は少数派である。
一部の少数派のやりがい搾取で成立...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の人同士仲良さそうだと選考時点でおもっており、
とくにギャップは無かったかなと思う。
ほどほどに社内の人達が仲良いイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富士通や富士通Japanからの案件が多いイメージなため、安定して仕事があるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める若手が多...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業を抑えるよう上から指示があるため、高稼働な働き方をすることはかなり少ない印象を持っている。
ただ、炎上してるプロジェクトの場合は稼働が高...続きを読む(全236文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京の 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズトウキョウ |
| 設立日 | 1971年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東条省一 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-3110 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjs/ |
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