オリンパスシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
黙っていてもスキルアップできるという環境ではありません。
何事も自分から手を挙げて取り組む必要があります。
業務量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
フレックス・半休も取りやすく、突発的な休みもできる限り周りがフォローしてくれる風土があります。
職種上、休日...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・安定性
→親会社が医療分野で世界的なシェアを獲得いている
・昇給
→欠勤等がなく勤務態度も問題なければ、毎期少額ではあるが大半の社員は毎期ベ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属先の部門によりますが、残業代は全て支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、上長の好みが大きく反映され...続きを読む(全182文字)

サービス残業が多く、体調不良や有給休暇を取ろうものなら周囲から総スカン・・・皆で協力して仕事をこなすという意識はなく、手を抜いている人がいないか監視し合う...続きを読む(全157文字)

残業代は全て支払われる。会社としてサービス残業が無いように
入退出管理と勤怠の報告のチェックをしてる。
この点は評価されるべき会社だと思います。
た...続きを読む(全186文字)

最先端のIT技術の導入を推奨していく環境ですのでどんどん新しい技術を身につけていくことができる会社です。向上心のある方は非常にやりがいを感じると思います。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)